publicat la 01.01.19 actualizat la 05.10.20
Legea din 5 septembrie 2018 creează un nou sistem de revitalizare a metodelor de formare deschise angajaților: recalificare sau promovare muncă-studiu (Pro-A).
Într-un context de schimbări semnificative pe piața muncii, sistemul Pro-A permite angajaților, în special celor ale căror calificări sunt insuficiente, având în vedere evoluția tehnologiilor sau organizarea muncii, să-și promoveze dezvoltarea sau promovarea profesională și continuarea angajării. .
Plan de redresare a activității: consolidarea PRO-A
În cadrul planului de redresare a activității, guvernul majorează creditele pentru finanțarea mobilizării acestui sistem de recalificare sau promovare la studii.
Credite: 270 de milioane de euro
Pentru angajator, Pro-A satisface două nevoi:
prevenirea consecintelor datorate schimbarilor tehnologice si economice; să permită accesul la calificare atunci când activitatea este condiționată de obținerea unei certificări accesibile numai în angajare, prin formare continuă.
Recalificarea sau promovarea la muncă-studii completează planul de dezvoltare a competențelor companiei și contul de formare personală (CPF). Implementat la inițiativa angajatului sau a companiei, sistemul
