Instruire premium OpenClassrooms complet gratuit
Candidații sunt deja acolo! Procesul de recrutare este deja în derulare, trebuie doar să selectăm cei mai buni candidați. Pentru a reuși, trebuie să fii bine pregătit și să ai experiență dacă este posibil.
În acest curs, veți învăța cum să planificați și să implementați acest pas important. Ce aptitudini, experiențe și abilități ar trebui evaluate și cum ar trebui prioritizate?
Este important să stabilești criterii obiective și clare pentru a putea comunica altor recrutori viziunea ta despre candidat. De asemenea, obiectivitatea este importantă pentru a evita angajarea pe bază de emoții sau pentru a arăta că nu faci discriminări.
Acest lucru necesită un proces de recrutare integrat și consistent, cu persoanele potrivite implicate.
Acest proces necesită instrumente și timp pentru a vă asigura că posturile vacante sunt ocupate în timp util și că nu ratați cei mai buni candidați. Vrei să știi ce instrumente sunt disponibile și cum instrumentele digitale pot ajuta la accelerarea procesului.
Vom analiza ce este nevoie pentru a conduce un interviu de succes, precum și pașii și tehnicile cheie pentru comunicarea cu candidații.
Realizarea interviurilor, pregătirea, găsirea întrebărilor, ascultarea nu numai verbal, dar și înțelegerea profilului candidatului în timpul unui interviu de o oră este o adevărată provocare pentru recrutori.
