Part-time: durată mai mică decât durata legală sau contractuală
Contractul de muncă cu fracțiune de normă este un contract care prevede o perioadă de lucru mai mică decât durata legală de 35 de ore pe săptămână sau durata stabilită prin contract colectiv (sucursală sau contract de companie) sau durata de lucru aplicabilă. este mai puțin de 35 de ore.
Angajații cu jumătate de normă pot fi obligați să lucreze dincolo de timpul de lucru prevăzut în contractul lor de muncă. Într-o astfel de situație, ei lucrează ore suplimentare.
Orele suplimentare sunt orele lucrate de angajații cu normă întreagă peste durata legală de 35 de ore sau durata echivalentă în companie.
Angajații cu jumătate de normă pot lucra ore suplimentare în limita:
1/10 din timpul săptămânal sau lunar de lucru prevăzut în contractul lor de muncă; sau, atunci când un acord colectiv sau o convenție colectivă extinsă sau un acord de companie sau de stabilire o autorizează, 1/3 din această perioadă.
