Dispozitivul Tranziții colective ou „Transco” își propune să protejeze angajații ale căror locuri de muncă sunt în pericol, oferindu-le o creștere a competențelor prin formare certificată care îi pregătește pentru profesii promițătoare, asigurându-și remunerația pe parcursul acestui curs cu menținerea contractului de muncă.
Implementarea operațională este detaliată într-o circulară a Ministerului Muncii din 11 ianuarie 2021. Aceasta a fost distribuită serviciilor de stat în cauză, precum și actorilor de ocupare a forței de muncă din teritorii.
Identificarea profesiilor promițătoareSe vor întocmi liste pe fiecare teritoriu pentru a prioritiza finanțarea traseelor angajaților către aceste profesii. La nivel regional, aceste liste au fost întocmite în ultimul trimestru al anului 2020. Ele pot fi defalcate pe zone de ocupare și completate pe parcursul anului 2021 la un nivel teritorial mai fin.
Aceste liste sunt validate de Crefop și sunt apoi comunicate actorilor și publicate pe site-urile Direccte și prefecturi.
Investigarea dosarelor și sprijin financiarPro Tranziții (ATPro) instruiește și acceptă cererea de sprijin financiar a unei căi de tranziție profesională ca parte a Transco, în special în ceea ce privește consistența și relevanța sa. Ea
