Trei decrete, adoptate în aplicarea legii din 6 august 2019 privind transformarea serviciului public, îmbunătățesc recrutarea, integrarea și dezvoltarea carierei persoanele cu dizabilități în serviciul public.
Stabilirea la sfârșitul unui contract de ucenicie
Un decret publicat pe 7 mai în Jurnalul Oficial ușor stabilirea persoanelor cu dizabilități care au încheiat un contract de ucenicie în serviciul public. Aceștia vor putea beneficia de acces direct la o poziție dintr-o procedură dedicată.
Candidații trebuie să trimită autorității de recrutare cererea de funcționare cu cel puțin trei luni înainte de încheierea contractului de ucenicie. Acesta din urmă are la dispoziție o lună de la primirea cererii pentru a transmite o propunere de funcționare, precum și una sau mai multe oferte pentru un loc de muncă corespunzător funcțiilor îndeplinite în timpul uceniciei. Dacă nu are nicio propunere de făcut, îi va informa în același termen. Candidații vor avea la dispoziție cincisprezece zile pentru a-și trimite cererea. Un comitet de funcționare va examina dosarele și va chema sau nu candidații pentru un interviu care trebuie
