Contractele colective: o creștere salarială și un bonus creat retroactiv
Un angajat, șofer-destinatar într-o firmă de transport în comun, a fost concediat pentru abatere pe 28 ianuarie 2015. Sesizase tribunalul industrial de diverse pretenții.
El a susținut în special beneficiul unei creșteri a salariului de bază, precum și al unei prime, pe care un memorandum de înțelegere pentru NAO 2015, semnat la 8 octombrie 2015, prevedea șoferilor-primitori. Particularitatea sa: bonusul era retroactiv.
În detaliu, acordul prevedea:
(în articolul 1 intitulat „Creșterea salariilor tuturor lucrătorilor, șoferilor-colecționari și serviciului tehnic)”: ” Creșterea, retroactivă la 1 ianuarie 2015, de 0,6% din salariul de bază "; (în articolul 8 intitulat „Crearea unui bonus de sâmbătă pentru primirea șoferilor”): ” Retroactiv la 1 ianuarie 2015, se creează un bonus de sâmbătă de 2 euro. Acest bonus este acordat șoferului care efectuează un serviciu într-o sâmbătă lucrătoare ".
Angajatorul a refuzat să aplice aceste prevederi contractuale salariatului. El a susținut că un nou contract colectiv este aplicabil numai contractelor de muncă în vigoare la data...
