Невнедрение BDES: риски для компании
Тот факт, что компания не создает BDES, подвергает ее уголовному преследованию за создание препятствий (штраф до 7500 XNUMX евро).
Это действие может быть инициировано представителями персонала компании (они обращаются напрямую в уголовный суд для признания препятствия их нормальному функционированию) или после передачи отчета инспекции труда.
Представители персонала также могут обратиться к судье по срочному упрощенному производству, чтобы приказать выполнить требования.
Но это не все ! Кассационный суд уже указал на другие важные последствия:
Отсутствие BDES также может поставить вас в противоречие с вашими обязательствами в отношении индекса профессионального равенства, поскольку результаты и метод расчета должны быть сообщены выборным должностным лицам через BDES.
И не думайте, что вы в безопасности, если настроили BDES: чтобы избежать санкций, вам понадобится полная и актуальная BDES ...
Неспособность создания BDES: причина увольнения менеджера по персоналу
В данном случае сотрудник, ответственный за человеческие ресурсы
