Это реальность сегодня, все сотрудники должны регулярно тренироваться, чтобы оставаться в гонке.
Но с графиком, достойным министра, где вам приходится жонглировать работой и семейной жизнью, трудно найти время для обучения.

Вот несколько советов, если вы хотите тренироваться, но у вас мало времени посвятить этому.

Почему обучение имеет важное значение?

Просто потому, что мир труда значительно изменился за последние годы и постоянно развивается.
В настоящее время молодой выпускник не будет заниматься одним, но много профессий в своей жизни.

La образование является важным элементом, когда вы хотите изменить задания, переориентировать себя или просто захотеть найти работу.
Кроме того, технологии продвигаются, и это во многих сферах деятельности, которые заставляют сотрудников постоянно поддерживать уровень знаний.

Обучение сотрудников, обязательство и право:

Следует знать, что работодатель обязан обучать своих сотрудников изменениям в их положении.
Это улучшает навыки и ноу-хау, способствует социальному диалогу, а также делает компанию более конкурентоспособной и сохраняет трудоспособность сотрудников.

Это обязательство распространяется на всех сотрудников, и если оно не соблюдается, это может привести к санкциям, начиная от невозможности уволить на компенсацию работников, уволенных за некомпетентность.

ЧТЕНИЕ  Лучше управляйте своим рабочим временем-мыслями и советами

Сотрудники имеют доступ к определенному числу устройств, позволяя им получить доступ к более высокому уровню квалификации, улучшить свои навыки или переобучить.
Независимо от того, финансируется ли ваш работодатель или частная организация, профессиональное обучение - это право который адресован всем сотрудникам в течение их карьеры.

Корреспонденция, хороший способ тренироваться, когда вы работаете:

Дистанционное обучение или электронное обучение является проверенным методом.
Теперь можно тренироваться во многих профессиях, проводя заочные курсы.

Это решение, которое обеспечивает гибкость, в отличие от учебного центра, где вы должны соблюдать расписание занятий.
Вечером, в выходные или между двумя встречами, вы тренируетесь, когда у вас есть свободное время.

Непрерывная подготовка сотрудников:

Все больше университетов или колледжей, таких как бизнес-школы, предлагают специальные программы для сотрудников.
Они разрабатывают короткие программы и создают индивидуальные курсы для компаний.
Это позволяет сотрудникам тренироваться для участия в торгах, продолжая работать.