Это положение содержится в законе № 2021-689 от 31, касающемся управления выходом из кризиса здравоохранения (СП от 05).

Взносы в отношении балансовых интервью, проведенных в течение этого периода, будут подлежать уплате только с 01, в случаях, когда обязательства работодателя не были выполнены к этой дате.

Напоминаем, что в компании, в которой работает не менее 50 сотрудников, если сотрудник не получил выгоды в течение последних 6 лет от профессиональных собеседований и хотя бы одного необязательного обучения, работодатель должен добавить в свой Личный кабинет. Обучения. На это будет начислено 3.000 евро.