Полностью бесплатное премиум-обучение OpenClassrooms
Чтобы обеспечить непрерывность бизнеса, компании должны постоянно развиваться, чтобы удовлетворять потребности клиентов и адаптироваться к изменениям рынка. Поэтому важно, чтобы они всегда обладали необходимыми навыками для своего развития.
Это также позволит сотрудникам должным образом интегрироваться в свою рабочую среду и развивать профессиональные качества, которые будут способствовать их карьере.
Управление навыками требует регулярного обучения сотрудников.
Для этой цели предлагаются курсы, финансируемые различными организациями. Они предназначены для удовлетворения потребностей предприятий и сотрудников.
План обучения включает учебные мероприятия, которые в значительной степени финансируются за счет собственных ресурсов и представляют собой важный инструмент управления навыками в компании. Это гарантирует, что развитие необходимых навыков соответствует ситуации.
Поэтому план обучения должен основываться на тщательном анализе стратегии компании и потребностей сотрудников в развитии навыков.
При этом необходимо следить за постоянными изменениями в законодательстве и юридических обязательствах.
Необходимо анализировать варианты финансирования проектов внешнего обучения и оптимизировать бюджет.
Консультируясь с административной группой, социальными партнерами и другими заинтересованными сторонами, узнайте, как обеспечить наличие логистических ресурсов и обучения, необходимых для реализации такого проекта.
