Neizvajanje BDES: tveganja za podjetje
Dejstvo, da podjetje ne ustanovi BDES, ga izpostavlja kazenski tožbi zaradi kaznivega dejanja oviranja (do 7500 evrov globe).
To tožbo lahko sprožijo predstavniki osebja podjetja (za priznanje ovire za njihovo pravilno delovanje zaprosijo neposredno pri kazenskem sodišču) ali po posredovanju poročila inšpekcije za delo.
Predstavniki osebja se lahko tudi obrnejo na sodnika za nujne razloge za odreditev skladnosti.
To pa še ni vse! Kasacijsko sodišče je že poudarilo druge pomembne posledice:
Odsotnost BDES vas lahko tudi nasprotuje vašim obveznostim glede indeksa poklicne enakosti, saj je treba rezultate in način izračuna sporočiti izvoljenim uradnikom prek BDES.
In ne mislite, da ste varni, če ste nastavili BDES: za izogibanje sankcijam potrebujete popoln in posodobljen BDES ...
Nevzpostavitev BDES: vzrok za razrešitev vodje kadrovske službe
V zadevnem primeru uslužbenec, odgovoren za človeške vire
