Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Накнада за делимичну активност

Накнада исплаћена запосленом

Узимајући у обзир здравствену ситуацију, ступање на снагу реформисаног система делимичне делатности обичајног права (првобитно заказано за 1. новембар 2021.) коначно је одложено за 1. јануара 2021. Дакле, до 31. децембра 2020. године Делимична накнада за активност коју послодавац исплаћује запосленом и даље износи 70% бруто референтне накнаде по сату (Лабор Ц., чл. Р. 5122-18).

Уредба бр. 2020-1316 такође пружа детаље о акумулацији надокнаде за плаћено одсуство и додатка за делимичне активности. Од 1. новембра, када плаћени годишњи одмор припада у облику компензационог додатка, овај додатак се исплаћује као додатак за делимичну активност.

Од 1. јануара 2021. стопа расте на 60% референтне сатнице; референтна плата је ограничена на 4,5 пута минималну зараду по сату. У принципу, више неће бити повећане накнаде у корист заштићених сектора.

По питању израчунавања накнаде, Уредба бр. 2020-1316 од 30. октобра 2020. године прецизира услове и одредбе за обрачун накнаде запосленима који примају елементе променљиве накнаде или се нередовно исплаћују.

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Стартуп тура: Схватите све о стартуповима за 3 сата