Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта
Данас је стварност, сви запослени морају редовно тренирати да остану у трци.
Али са распоредом вредним министра у коме морате да управљате радом и породичним животом, тешко је пронаћи тренинге.

Ево неколико савета ако желиш да тренираш, али немаш много времена да се посветиш.

Зашто је обука важна?

Једноставно зато што се свет рада значајно променио последњих година и наставља да се развија.
Данас млади дипломирани студент не може да вежбава, али много заната у његовом животу.

La формација је важан елемент када желите да промените послове, преусмерите себе или једноставно желите да пронађете посао.
Осим тога, технологије напредују, а то у многим секторима активности које присиљавају запосленике да увек одржавају свој ниво знања.

Обука запослених, обавеза и право:

Требало би знати да послодавац има обавезу да обучава своје запослене на промјене у њиховом положају.
Ово побољшава вештине и кнов-хов, олакшава социјални дијалог, али и чини компанију конкурентнијом и задржава запошљивост запослених.

Ова обавеза се примјењује на све запослене и ако се не поштује, то може довести до санкција од немогућности отпуштања до надокнаде запосленима који су отпуштени због неспособности.

Запослени имају приступ одређеном броју уређаја који им омогућавају приступ високом квалификацијском нивоу, како би побољшали своје вјештине или поновили тренинг.
Било да је финансиран од стране вашег послодавца или приватне организације, стручна обука је право који је упућен свим запосленима током своје каријере.

ПРОЧИТАЈТЕ  Боље управљајте својим радним временским мислима и саветима

Успособљеност за коресподенцију, добар начин тренинга када радите:

Обука на даљину или Е-учење је доказана метода.
Сада је могуће обучити у многим занатима узимајући курсеве за дописивање.

Ово је рјешење које нуди флексибилност за разлику од центра за обуку гдје морате поштовати распореде класа.
Увече, током викенда или између два састанка, тренирате кад имате слободно време.

Континуирана обука запослених:

Све више универзитета или факултета као што су пословне школе нуде посебне програме за запослене.
Они развијају кратке програме и креирају прилагођене курсеве за компаније.
Ово омогућава запосленима да тренирају за трговину док настављају са радом.