Савремени рад је направио Психосоцијални ризици (ПСР) une проблем који се стално повећава на радном месту. Данас тхе стрес је постао први ризик за здравље радника.
За послодавца, спречавање РПС-а је законска обавеза с обзиром на значајне последице које имају на психичко и физичко здравље појединаца. Такође је а велики економски терет и оптерећење учинка за компанију.
У том контексту и с обзиром на многострукост извора стреса и субјективну и понекад невидљиву природу овог феномена, постоји потреба да се дају смернице за изградњу приступ евалуацији и превенцији против ПСР-а. Овај МООЦ им нуди целину алати за усвајање ригорозног приступа дијагнози, евалуацији и спровођењу акција против ПСР-а.
