Промоција спорта на радном месту: толеранција примењена у децембру 2019
Да би подстакла бављење спортом у предузећу, влада је желела да се спортске активности које се нуде у предузећу не сматрају погодношћу у натури.
У децембру 2019. године, писмо Дирекције за социјално осигурање је зато ублажило правила за подвргавање социјалним доприносима предности коју пружа обезбеђивање приступа спортској опреми.
Пре ове административне толеранције, само спортске активности које је понудио социјални и економски одбор или послодавац, у одсуству ЦСЕ, биле су ослобођене плаћања доприноса под одређеним условима.
Данас, примењујући ову толеранцију, чак и ако ваша компанија има ЦСЕ, можете имати користи од социјалног изузећа када свим запосленима ставите на располагање:
приступ опреми посвећеној извођењу спортских активности, попут теретане која припада компанији или простора којим компанија управља или за који сте одговорни за изнајмљивање; часови спорта или физичке и спортских активности у једном од ових простора.
Имајте на уму да се ово изузеће не примењује када финансирате или учествујете у појединачним претплатама од ...
