Потпуно бесплатна премиум обука за ОпенЦлассроомс

Кандидати су већ ту! Процес запошљавања је већ у току, остаје нам само да изаберемо најбоље кандидате. Да бисте успели, морате бити добро припремљени и имати искуство ако је могуће.

У овом курсу ћете научити како да планирате и имплементирате овај важан корак. Које склоности, искуства и вештине треба проценити и како им дати приоритет?

Важно је успоставити објективне и јасне критеријуме како бисте могли да пренесете своју визију кандидата другим регрутерима. Објективност је такође важна да бисте избегли запошљавање на основу емоција или да бисте показали да не дискриминишете.

Ово захтева интегрисан и доследан процес запошљавања, са укљученим правим људима.

Овај процес захтева алате и време како би се осигурало да се упражњена радна места попуне на време и да не пропустите најбоље кандидате. Желите да знате који су алати доступни и како дигитални алати могу помоћи да се убрза процес.

Погледаћемо шта је потребно за успешан интервју, као и кључне кораке и технике комуникације са кандидатима.

Обављање интервјуа, припрема, проналажење питања, слушање не само усмено, већ и разумевање профила кандидата током једносатног интервјуа прави је изазов за регрутере.

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту→