Са здравственом кризом, рад на даљину је масовно примењен у компанијама, ван било ког колективног уговора. Да ли запослени мора да добије ваучер за оброк онога дана када ради на даљину?
Морате имати на уму да радник на даљину има иста права као и запослени који ради на лицу места, у просторијама ваше компаније (Закон о раду, чл. Л. 1222-9).
Као резултат тога, ако ваши запосленици добију бонове за оброк за сваки радни дан, запослени који раде на даљину морају их добити и када су њихови радни услови једнаки онима запослених на радном месту.
Имајте на уму да да бисте добили ваучер за оброк, оброк мора бити укључен у дневни радни распоред вашег запосленог. Исти запослени може добити само један ваучер за ресторан по оброку који му је урачунат у дневно радно време (Закон о раду, чл. Р. 3262-7)…
