Mkataba wa muda mfupi: uwezekano wa kuweka idadi ya upyaji na kipindi cha kusubiri kwa makubaliano ya kampuni huongezwa hadi Juni 30, 2021

Mkataba wa muda uliowekwa: uhalali wa makubaliano ya tawi kupanuliwa

Kimsingi, makubaliano ya pamoja au makubaliano ya tawi kupanuliwa yanaweza kuweka:

Kuhusiana na upya, kwa kukosekana kwa vifungu vingi vya mikataba, idadi yake imepunguzwa kwa 2 na Kanuni ya Kazi.
Muda wa upya (s) ulioongezwa kwa muda wa awali wa CDD haupaswi kuzidi muda uliopewa na makubaliano ya tawi au, ikishindikana, vifungu vya nyongeza vya Kanuni ya Kazi.

Kuhusu kipindi cha kusubiri, bila kukosekana kwa masharti katika makubaliano ya tawi kupanuliwa, kipindi hicho kinahesabiwa kulingana na vifungu vilivyowekwa na Kanuni ya Kazi:

1/3 ya muda wa mkataba uliomalizika, pamoja na kufanywa upya, wakati hii ni sawa na au zaidi ya siku 14; nusu ya muda wake ikiwa mkataba wa kwanza, pamoja na kufanywa upya, ni chini ya siku 14. Mkataba wa kudumu: isipokuwa hadi Juni 30, 2021

Baada ya kumaliza kumaliza, sheria hizi zililegezwa ili kushughulikia matokeo ya shida ya kiafya. Sheria, iliyochapishwa mnamo Juni 18, 2020 katika Jarida Rasmi, inafanya uwezekano wa kuweka makubaliano ya kampuni:

idadi kubwa ya upyaji wa CDD. Lakini…