Sheria ya ufadhili wa Usalama wa Jamii ya 2021 inaongeza mara mbili ya likizo ya upangaji upya ikiwa kuna mafunzo ya mafunzo ya kitaalam. Likizo ya uhamishaji huchukuliwa wakati wa taarifa na mfanyakazi anapata ujira wake wa kawaida. Ikiwa likizo ya uhamishaji inazidi kipindi cha ilani, sheria inatoa kwamba posho inayolipwa na mwajiri katika kipindi hiki iko chini ya mfumo sawa wa kijamii na posho ya shughuli ya sehemu. Hatua ya mwisho pia inatumika kwa likizo ya uhamaji ndani ya kikomo cha miezi 12 ya kwanza ya likizo au miezi 24 pia ikiwa kuna mafunzo ya ufundi.
Likizo ya upangaji upya na kuondoka kwa uhamaji: kukuza kurudi kazini
Likizo ya upangaji upya
Katika kampuni zilizo na wafanyikazi wasiopungua 1000, wakati upungufu wa kazi unazingatiwa, mwajiri lazima ampatie mwajiriwa likizo ya uhamishaji wa wafanyikazi.
Madhumuni ya likizo hii ni kumruhusu mfanyakazi kufaidika na vitendo vya mafunzo na kitengo cha usaidizi cha kutafuta kazi. Fedha kwa ajili ya vitendo vya kupeleka upya na fidia hutolewa na mwajiri.
Muda wa juu wa likizo hii ni, kwa kanuni, miezi 12.
Kuondoka kwa uhamaji
Ndani ya mfumo wa makubaliano ya pamoja yanayohusiana na kukomesha kwa pamoja kwa mikataba au inayohusiana na usimamizi.
