Mafunzo ya malipo ya OpenClassrooms bila malipo kabisa
Madhumuni ya kozi hii ni kueleza msingi wa kisheria wa kuunda, usimamizi na kukomesha uhusiano wa ajira.
Ili kutoa muhtasari wa mfumo wa kisheria wa mahusiano ya ajira, tutawasilisha kanuni za msingi zinazohusiana na uundaji, usimamizi na usitishaji wa mahusiano ya ajira.
Hebu tuangalie:
- Vifungu vya kisheria vinavyohusika na maelezo yake
- Aina za mikataba ya ajira ambayo waajiri wanaweza kuchagua kulingana na mahitaji yao, kwa mfano aina ya mkataba (wa kudumu au wa muda maalum) na matumizi ya muda wa kazi (wakati kamili, wa muda).
- Matokeo ya kusitishwa kwa mkataba wa ajira.
