Makubaliano ya pamoja: makubaliano ya kampuni ambayo hupunguza malipo ya kuachishwa kazi katika tukio la kutoweza
Mfanyakazi, wakala wa kibiashara ndani ya shirika la ndege, alikuwa amefukuzwa kazi kwa kutokuwa na uwezo na kutowezekana kwa kuainisha upya.
Alikuwa amekamata prud'hommes ili kupata ukumbusho wa malipo ya kuachwa.
Katika kesi hii, makubaliano ya kampuni yalikuwa yameweka malipo ya ukataji, ambayo kiasi kilitofautiana kulingana na sababu ya kufukuzwa:
- ikiwa mfanyakazi alifukuzwa kazi kwa sababu ambayo haikuwa ya kinidhamu au isiyohusiana na kutokuwa na uwezo, makubaliano yalitoa kwamba kiwango cha juu cha malipo ya kustaafu kinaweza kuwa hadi mshahara wa miezi 24;
- kwa upande mwingine, ikiwa mfanyakazi alifukuzwa kazi, ama kwa utovu wa nidhamu au kwa kutokuwa na uwezo, makubaliano ya kampuni yanarejelea makubaliano ya pamoja kwa wafanyikazi wa ardhini katika kampuni za usafirishaji wa anga (kifungu cha 20), ambacho huzuia malipo ya kuachiliwa kwa miezi 18 ya mshahara.
Kwa mfanyakazi, ambaye alikuwa ameondolewa kwenye kikomo cha muda wa miezi 24 kilichotolewa na...
