మీరు పురోగతి సాధించాలనుకుంటున్నారు, ప్రమోషన్ సులభంగా పొందబడదని తెలుసుకోండి. మీరు ఒక వ్యూహాన్ని కలిగి ఉండాలి. చాలా మంది ప్రజలు తమ జీవితాంతం ఏమీ పొందకుండానే పనిచేశారు.
ప్రమోషన్‌ను నిరోధించే లోపాలు ఏమిటి? మీరు ఎప్పుడూ చేయకూడని 12 తప్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి. అవి చాలా విస్తృతంగా ఉన్నాయి మరియు అది గ్రహించకుండానే, మీరు మీ పరిణామాన్ని దాదాపు అసాధ్యం చేసే అవకాశం ఉంది.
1. మీకు ప్రమోషన్ కావాలి, కానీ ఎవరికీ తెలియదు
కొంతమంది డ్రీమర్స్ నమ్మే దానికి విరుద్ధంగా, మీరు కష్టపడి పని చేయడం ద్వారా ప్రమోషన్ పొందలేరు. దీనికి విరుద్ధంగా, కష్టపడి పనిచేసే మరియు ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులకు మాత్రమే కొత్త ర్యాంక్ రివార్డ్ చేయబడుతుంది. మీరు కొత్త, ఉన్నతమైన పాత్ర గురించి కలలు కన్నారని మీరు మీ యజమానికి ఎప్పుడూ చెప్పకపోతే. మీరు భుజం మీద తడుము మరియు కొన్ని చిరునవ్వులను మాత్రమే ఆశించవచ్చు. మీ కెరీర్ లక్ష్యాల గురించి మీ యజమానికి తెలియకపోతే ఇది అర్ధమే. అతనితో లేదా ఆమెతో అపాయింట్‌మెంట్ తీసుకోండి మరియు అతనికి చెప్పండి మీకు ప్రమోషన్ కావాలి. మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితిపై కొన్ని సలహా కోసం కూడా అతనిని అడగండి.
2. మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం మర్చిపోవద్దు.
మీ పని నాణ్యత అంటే మీరు తరచుగా మీ సహోద్యోగులు లేదా ఉన్నతాధికారులచే సంప్రదించబడతారు. మీరు ర్యాంక్‌లో ఎదగాలంటే, మీరు మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాలి. మీ పనిని వృత్తిగా మార్చుకోవడానికి ఇతరులకు వదిలివేయవద్దు. ప్రమోషన్లు ఇచ్చినప్పుడు, నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. మీ సహోద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి, సూచనలు చేయడానికి మరియు అదనపు మైలుకు వెళ్లడానికి మార్గాలను కనుగొనండి. మీరు గొప్ప పని చేస్తే, మీరు పనికి వచ్చినప్పుడు మీరు ఎవరికీ హలో చెప్పరు. ప్రమోషన్ కోసం ఇది ముందుగానే గెలవలేదు.
3. చెఫ్‌ల దుస్తుల కోడ్‌తో వీలైనంత దగ్గరగా అతుక్కోవడానికి ప్రయత్నించండి.
మీరు దానిని గమనించి ఉండకపోవచ్చు, కానీ మీ నాయకుడు ఒక నిర్దిష్ట రకమైన దుస్తులు ధరించే అవకాశాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి, నాయకులందరూ నల్లటి ప్యాంటు మరియు షూలను ధరిస్తే, బెర్ముడా షార్ట్‌లు మరియు పూల చొక్కాలకు దూరంగా ఉండండి. దుస్తుల కోడ్‌లు పరిశ్రమ నుండి పరిశ్రమకు మారుతూ ఉన్నప్పటికీ, మీరు దుస్తుల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానంలో ఉన్న వ్యక్తులు ఎలా ఉన్నారనే దానిపై శ్రద్ధ వహించండి. మీ వ్యక్తిత్వాన్ని రాజీ పడకుండా మరియు అతిగా చేయకుండా వాటిని అనుకరించడానికి ప్రయత్నించండి.
4. ఉద్యోగ సమస్య, అంచనాలకు మించి.
మీరు ఫేస్‌బుక్‌లో ప్రతిరోజూ ఎంత సమయం గడుపుతున్నారో మీ యజమానికి తెలియదని మీరు అనుకుంటే, మీరు తప్పుగా భావిస్తారు. మీరు పనిలో జోక్ చేస్తుంటే, మీ బాస్ గమనిస్తారు. మరియు అది మీకు పదోన్నతి పొందడంలో సహాయం చేయదు. బదులుగా, వివిధ పని పద్ధతులు, కొత్త సాఫ్ట్‌వేర్, కొత్త అప్లికేషన్‌తో ప్రయోగాలు చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ పని సమయాన్ని ట్రాక్ చేయండి మరియు తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ పనిని పూర్తి చేయడానికి దాన్ని ఉత్తమంగా ఎలా ఉపయోగించాలో గుర్తించండి. త్వరగా చేసే పనిని అందరూ ఇష్టపడతారు.
5. పూర్తిస్థాయి ప్రొఫెషనల్ లాగా వ్యవహరించండి
జ్ఞానానికి మరియు సర్వజ్ఞతకు మధ్య వ్యత్యాసం ఉంది, ఎందుకంటే మీరు అన్నీ తెలిసిన వ్యక్తిగా భావించబడితే అది మీ ప్రమోషన్‌కు నష్టం కలిగిస్తుంది. నిర్వాహకులు అభివృద్ధి చేయగల మరియు కొత్త స్థానానికి సిద్ధం చేయగల వారి కోసం చూస్తున్నారు. మీరు స్మగ్ అయితే, మీ బాస్ మీకు శిక్షణ ఇవ్వడం అసాధ్యం అని అనుకోవచ్చు. బదులుగా, మీకు తెలియని వాటిని అంగీకరించడానికి మరియు మీ వినయాన్ని పెంపొందించడానికి బయపడకండి. ఎవ్వరూ ఏమీ అర్థం చేసుకోని మూర్ఖుడితో పని చేయకూడదనుకుంటారు, అయితే అతను నిపుణుడిగా భావించేవాడు.
6. ఫిర్యాదు చేస్తూ మీ సమయాన్ని వెచ్చించడం మానుకోండి
ప్రతి ఒక్కరూ తమ పని గురించి ఎప్పటికప్పుడు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. కానీ నిరంతరం ఫిర్యాదు చేయడం మీ సహోద్యోగులను మరియు నిర్వాహకులను భయాందోళనకు గురి చేస్తుంది. పని చేయకుండా ఏడుస్తూ కాలక్షేపం చేసేవాడు మేనేజర్‌గా మారే గమ్యం లేదు. మీరు ఈ వారం ఎన్నిసార్లు ఫిర్యాదు చేశారో లెక్కించండి, మిమ్మల్ని బాధపెట్టిన సమస్యలను గుర్తించండి మరియు పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి.
7. మీ మేనేజర్ ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి?
మీరు పెంచాలనుకుంటున్నారని మీకు తెలుసు. కానీ మీ మేనేజర్ ఏమి కోరుకుంటున్నారో కూడా మీరు తెలుసుకోవాలి. అతని పని లక్ష్యాలు మరియు ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి? మీరు వీలైనంత వరకు దానికి అనుగుణంగా ఉండేలా ఇది జరుగుతుంది. మీరు మీ అన్ని ప్రయత్నాలను నిర్దేశించవచ్చు మరియు మీ సామర్థ్యాలన్నింటినీ తప్పు దిశలో కేంద్రీకరించవచ్చు. పరిస్థితిలో ఏవైనా మార్పుల పట్ల అప్రమత్తంగా ఉండండి. మీ బాస్ ఎప్పుడూ ఆ ఇమెయిల్‌లను చదవకపోతే మరియు కాఫీ తాగకపోతే. కాఫీ మెషీన్ వద్ద అతని కోసం వేచి ఉండకండి మరియు అతనికి 12 పేజీల నివేదికను ఇమెయిల్ చేయవద్దు.
8. మీరు విశ్వసించగల వ్యక్తి అని నిర్ధారించుకోండి
మీరు ఉద్యోగం చేయగలరని, బాగా చేయగలరని మీ బాస్‌కు తెలిసినప్పుడు వచ్చే విశ్వాసం గురించి మేము మాట్లాడుతున్నాము. మీకు మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు లేకపోవచ్చు లేదా మీరు తరచుగా సమయం తక్కువగా ఉండవచ్చు. ఇది మీకు మరియు మీ యజమానికి మధ్య విశ్వసనీయ సమస్యలకు దారి తీస్తుంది. అతను మీ సామర్థ్యాలు మరియు తీవ్రత గురించి ఆశ్చర్యపోవచ్చు. అలా అయితే, పనిలో ఉన్న పని గురించి అతనికి తెలియజేయడానికి ఉత్తమ మార్గం గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడండి.
9. మీ కీర్తి కోసం చూడండి
మీ కీర్తి మీ గురించి చాలా చెబుతుంది, ముఖ్యంగా ప్రమోషన్ల విషయానికి వస్తే. పాఠశాల సెలవుల్లో మీరు తరచుగా అనారోగ్యంతో ఉంటారు. ట్రాఫిక్ జామ్‌లలో ప్రతిరోజూ ఆచరణాత్మకంగా నిరోధించండి. మీ కంప్యూటర్ క్రాష్ అయినందున మీరు తిరిగి ఇవ్వాల్సిన ఫైల్ ఆలస్యమైంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీకు ప్రమోషన్ కావాలనుకున్నప్పుడు, మీరు పని చేయాలి. మరియు మీరు చెడు విశ్వాసంతో ఉన్నారని ప్రతిరోజూ సూచించే అన్ని సమస్యలను పరిష్కరించడం ఉద్యోగంలో భాగం.
10. కేవలం డబ్బు గురించే ఆలోచించవద్దు
చాలా ప్రమోషన్లు పెంపుతో వస్తాయి మరియు కొంత డబ్బు సంపాదించాలని కోరుకోవడంలో తప్పు లేదు. కానీ మీరు డబ్బు కోసం కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే. నిజంగా బాధ్యతలు మరియు దానితో వచ్చే అదనపు ఆదాయాన్ని కోరుకునే వ్యక్తులు మిమ్మల్ని దాటవేయడాన్ని మీరు చూసే అవకాశం ఉంది. మీ బాస్ వ్యాపారం గురించి శ్రద్ధ వహించే వ్యక్తులను ఇష్టపడతారు, వారు బాగా చేసిన పనిని ఇష్టపడతారు. ఎక్కువ జీతం కావాలనుకునే వారికే కాదు, మరేమీ పట్టింపు లేదు
11. మీ సంబంధ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి.
ఇతరులతో ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలో లేదా ఎలా మెలగాలో మీకు తెలియకపోతే, మీరు కంపెనీలో ముందుకు సాగే అవకాశాలను పరిమితం చేస్తారు. మీ కొత్త స్థానంలో, మీరు మరొక ఉద్యోగిని లేదా మొత్తం బృందాన్ని నిర్వహించాల్సి రావచ్చు. మీరు వారితో సానుకూలంగా మరియు ప్రేరేపించే విధంగా సంభాషించవచ్చని మీ యజమాని తెలుసుకోవాలి. ఇప్పుడే ఈ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి. మీరు ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో ఆలోచించండి మరియు ఏ పరిస్థితిలోనైనా మీ సంబంధ నైపుణ్యాలను ఎలా మెరుగుపరచుకోవచ్చో చూడండి.
12. మీ ఆరోగ్యాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోండి.
మీరు మీ ఆరోగ్యాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడాన్ని మీ యజమాని పట్టించుకోవడం లేదని మీరు అనుకుంటున్నారు. మీరు తప్పు. మీరు ఇష్టపడినా ఇష్టపడకపోయినా, సరైన ఆహారం, వ్యాయామం మరియు నిద్ర అలవాట్లు మీ కార్యాలయంలో ప్రభావం చూపుతాయి. మీ యజమాని మీకు ఇలా చెప్పవచ్చు: మీరు మిమ్మల్ని మీరు చూసుకోలేకపోతే, మీరు ఇతరులను ఎలా చూసుకుంటారు? మీరు పనిలో మరియు ఇంట్లో మిమ్మల్ని మీరు బాగా చూసుకోగలరని మీకు తెలిస్తే, మీరే చిన్న, సాధించగల లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి. ఇది మీకు శక్తిని మరియు సానుకూల అనుభూతిని కలిగిస్తుంది.
