సామూహిక ఒప్పందాలు: రద్దు చేసిన న్యాయమూర్తి కాలక్రమేణా దాని ప్రభావాలను మాడ్యులేట్ చేయాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు
మాక్రాన్ ఆర్డినెన్స్‌ల నుండి, మరింత ప్రత్యేకంగా సెప్టెంబర్ 2017, 1385 నాటి ఆర్డినెన్స్ నెం. 22-2017 సామూహిక బేరసారాలను బలోపేతం చేయడానికి సంబంధించి, ఒక న్యాయమూర్తి సమిష్టి ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినప్పుడు, అతను కాలక్రమేణా ఈ శూన్యత యొక్క ప్రభావాలను మాడ్యులేట్ చేసే అవకాశం ఉంది. ఈ వ్యవస్థ యొక్క ఉద్దేశ్యం: సామూహిక ఒప్పందాలను సురక్షితం చేయడం, ప్రతికూల పరిణామాలను పరిమితం చేయడం ద్వారా రెట్రోయాక్టివ్ రద్దు చేయడం.
మొదటిసారిగా, ఫోనోగ్రాఫిక్ పబ్లిషింగ్ కోసం సమిష్టి ఒప్పందానికి సంబంధించిన వివాదం సందర్భంగా, కోర్ట్ ఆఫ్ కాసేషన్ ఈ అంశాన్ని పరిశీలించడానికి దారితీసింది. ఇది జూన్ 30, 2008న సంతకం చేయబడింది, ఇది మార్చి 20, 2009 నాటి ఆర్డర్ ద్వారా మొత్తం రంగానికి విస్తరించబడింది. ఉద్యోగ పరిస్థితులు, వేతనం మరియు జీతాలకు సంబంధించిన సామాజిక హామీలకు సంబంధించిన అనుబంధం సంఖ్య. 3లోని కొన్ని ఆర్టికల్‌లను రద్దు చేయాలని అనేక సంఘాలు అభ్యర్థించాయి. ప్రదర్శకులు.
మొదటి న్యాయమూర్తులు వ్యాజ్య కథనాలను రద్దు చేస్తున్నట్లు ప్రకటించారు. అయితే, వారు ఈ రద్దు యొక్క ప్రభావాలను 9 నెలలకు, అంటే అక్టోబర్ 1, 2019కి వాయిదా వేయాలని నిర్ణయించుకున్నారు. న్యాయమూర్తుల కోసం, సామాజిక భాగస్వాములు కొత్త ఒప్పందానికి తగిన సమయాన్ని కేటాయించడమే లక్ష్యం.
