ఈ రోజుల్లో మనం ఎదుర్కొంటున్నాము నిజమైన ద్రవ్యోల్బణం, మరియు ఈ కారణంగా, పదవీ విరమణ చేసిన వారిని నిరాశపరచకుండా ప్రభుత్వం జాగ్రత్తపడుతుంది. కొనుగోలు శక్తిపై చట్టం, మంత్రుల మండలికి సమర్పించబడింది మరియు పార్లమెంటు ఆమోదం కోసం వేచి ఉంది, దీని లక్ష్యంతో అనేక చర్యలు ఉన్నాయి. కొనుగోలు శక్తిని కాపాడతాయి ఇది ఇప్పటికే నిజంగా బలహీనపడింది. కాబట్టి ఏ పరిస్థితుల్లో మరియు ఏ ప్రయోజనాలు పెన్షనర్లు అర్హులు? ఇవన్నీ మనం తర్వాతి కథనంలో చూస్తాం! దృష్టి!
పదవీ విరమణ పెన్షన్ల రీవాల్యుయేషన్ గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది
పదవీ విరమణ చేసిన వారికి అధ్యక్షుడు ఇమ్మాన్యుయేల్ మాక్రాన్ యొక్క ప్రతీకాత్మక వాగ్దానాలలో ఇది ఒకటి. అనేక వారాల సందిగ్ధత తరువాత, ప్రభుత్వం నిర్ణయించుకుంది, అది కోరుకుంటున్నది ప్రాథమిక పెన్షన్లు పెంచండి జూలై 4 నుండి పెన్షనర్లు మరియు వికలాంగులకు 1%. ఈ మధ్యన షాపింగ్ బండ్లు నింపుకోలేక అష్టకష్టాలు పడుతున్న మన పెద్దలకు వరప్రసాదం!
అయితే ఈ రీవాల్యుయేషన్ ఎలా అనువదిస్తుంది? కాంక్రీటుగా, కలిగి ఉన్న వ్యక్తి €1 విలువైన పెన్షన్ నెలకు 60 € అదనంగా అందుకుంటారు, ఎలిసబెత్ బోర్న్ వివరిస్తుంది. "సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి ప్రభావితమైన ఆదాయంలో 1% పెరుగుదలను కూడా మేము ఏకీకృతం చేయబోతున్నాము", అని మరోసారి ప్యారిస్ వాసులకు ప్రధాన మంత్రికి సహాయకుడిగా ప్రకటించారు.
కాంగ్రెస్ బిల్లును ఆమోదించిన తర్వాత, పదవీ విరమణ పొందిన వారు ఆగస్టు 9 నాటికి వారి బ్యాంక్ ఖాతాలలో ఈ పెరుగుదలను చూసారు, ఎందుకంటే వారి జూలై ప్రాథమిక పెన్షన్ ఆ రోజు చెల్లించబడింది. అయితే, ఈ పునఃపరిశీలన మాత్రమే సంబంధించినదని గమనించాలి ప్రాథమిక పెన్షన్లు. రాష్ట్రం ద్వారా కాకుండా సామాజిక భాగస్వామి ద్వారా నిర్వహించబడే అనుబంధ పెన్షన్లు ఈ పెంపు వల్ల ప్రభావితం కావు.
పదవీ విరమణ చేసిన వారికి కొనుగోలు శక్తి బోనస్ ద్వారా ఏ ఉద్యోగులు ప్రభావితమవుతారు?
మీరు దానిని తెలుసుకోవాలి అసాధారణమైన శక్తి బోనస్ డి'చాట్ అందరి కోసం ఉద్దేశించబడింది:
- కార్మికులు;
- సహకారులు;
- ఉద్యోగులు;
- ప్రభుత్వ లేదా ప్రైవేట్ కాంట్రాక్టర్లు;
- అధికారులు.
అందువల్ల, ఉద్యోగ ఒప్పందం ద్వారా లేదా పబ్లిక్ అథారిటీ (EPIC లేదా EPA) ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో కంపెనీకి లింక్ చేయబడిన ఉద్యోగులందరూ దాని నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు, చెల్లింపు తేదీ, కాంట్రాక్ట్ డెలివరీ తేదీ లేదా సంతకం చేసిన తేదీ ఏకపక్ష నిర్ణయం దాని వెనుక యజమాని!
ఏకపక్ష ఒప్పందం లేదా నిర్ణయం తప్పనిసరిగా అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికల నుండి ఎంచుకున్న కార్మికుని హాజరు తేదీని పేర్కొనాలి. వీటిలో పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగులు, అప్రెంటిస్‌షిప్ లేదా ప్రొఫెషనలైజేషన్ కాంట్రాక్ట్ హోల్డర్‌లు మొదలైనవి ఉంటాయి.
ఏదైనా సందర్భంలో మరియు చట్టం ద్వారా పేర్కొన్న విధంగా, వార్షిక విలువ కంటే మూడు రెట్లు తక్కువ వేతనం ఉన్న ఉద్యోగులకు మాత్రమే బోనస్‌లు చెల్లించబడతాయి. స్థూల కనీస వేతనం (ఒప్పందంలో పేర్కొన్న సేవా కాలానికి అనుగుణంగా) పన్నులు మరియు సామాజిక భద్రత నుండి మినహాయింపు పొందిన వారు. పదవీ విరమణల గణనల స్కేల్‌ల గురించి మరింత సమాచారం పొందడానికి మరియు కొనుగోలు శక్తిపై ఈ బోనస్‌కు మీరు నిజంగా అర్హులో కాదో తెలుసుకోవడానికి పబ్లిక్ పవర్ సైట్‌కి వెళ్లడం మంచిది.
పదవీ విరమణ చేసిన వారికి సరైన పెన్షన్ బీమా
ఈ కొనుగోలు శక్తి సహాయాలు అర్హులైన గ్రహీతల కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి. ఈ కనీసాలలో కొన్ని RSA, డిసేబుల్డ్ అడల్ట్ అలవెన్స్ మరియు కూడా కార్యాచరణ బోనస్‌లు. మీరు సాధారణ పథకం నుండి కనీస పెన్షన్‌ను ఉపసంహరించుకున్న వెంటనే, పెన్షన్ బీమా చెల్లించేలా చూసుకుంటుంది ద్రవ్యోల్బణం సర్‌ఛార్జ్. ఉదాహరణకు, మీరు ఉద్యోగి మరియు స్వయం ఉపాధి పొందుతున్నట్లయితే ఇది జరుగుతుంది. ఇతర పెన్షన్ పథకాల విషయానికొస్తే, వారు సాధారణ పథకం నుండి పెన్షన్లు పొందకపోతే మాత్రమే ఈ చెల్లింపుకు సహకరిస్తారు. పదవీ విరమణ పొందిన వారికి €100 ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది నికర సామాజిక సహకారాలు అక్టోబరు 2లో €000 కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి. అందిన అన్ని పెన్షన్లు వాటి నుండి వచ్చే ఆదాయమైనా పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి:
- బేస్ ;
- పరిపూరకరమైన;
- వ్యక్తిగత;
- పదం.
ఒక మినహాయింపుతో: ఏకకాలంలో ఉద్యోగం మరియు పదవీ విరమణ, పాక్షిక పదవీ విరమణ మరియు అదే సమయంలో జీవించి ఉన్నవారి పింఛను పొందిన సందర్భంలో, యజమాని ప్రధానంగా ద్రవ్యోల్బణానికి పెరుగుదలను చెల్లిస్తారు.
