Sa panahon ngayon tayo ay magkaharap tunay na inflation, at dahil dito, nag-iingat ang gobyerno na huwag pabayaan ang mga retirado. Ang batas sa kapangyarihan sa pagbili, na isinumite sa Konseho ng mga Ministro at naghihintay ng pag-apruba ng Parliament, ay kinabibilangan ng maraming hakbang na naglalayong protektahan ang kapangyarihan sa pagbili na talagang nanghina na. Kaya sa ilalim ng anong mga kondisyon at anong mga benepisyo ang karapat-dapat sa mga pensiyonado? Makikita natin ang lahat ng ito sa susunod na artikulo! Focus!

Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa muling pagtatasa ng mga pensiyon sa pagreretiro

Isa ito sa mga simbolikong pangako ni Pangulong Emmanuel Macron sa mga retirado. Kasunod ng ilang linggo ng kalabuan, nagpasya ang gobyerno, gusto nito dagdagan ang mga pangunahing pensiyon mga pensiyonado at invalid ng 4% mula Hulyo 1. Isang kaloob ng diyos para sa ating mga matatanda, na kamakailan ay nahihirapang punan ang kanilang mga shopping cart!

Ngunit paano isinasalin ang muling pagsusuri na ito? Sa totoo lang, isang taong mayroon isang pensiyon na nagkakahalaga ng €1 ay makakatanggap ng 60 € higit pa bawat buwan, paliwanag ni Elisabeth Borne. "Pagsasamahin din namin ang 1% na pagtaas sa kita na apektado mula noong simula ng taon", muling ipinahayag sa mga Parisian ang katulong ng Punong Ministro.

Kasunod ng pagpasa ng panukalang batas ng Kongreso, nakita ng mga retirado ang pagtaas na ito sa kanilang mga bank account noong Agosto 9, dahil binayaran ang kanilang pangunahing pensiyon noong Hulyo sa araw na iyon. Dapat tandaan, gayunpaman, na ang reassessment na ito ay may kinalaman lamang pangunahing mga pensiyon. Ang mga pandagdag na pensiyon na pinamamahalaan ng kasosyo sa lipunan at hindi ng Estado ay hindi apektado ng pagtaas na ito.

Sinong mga empleyado ang apektado ng purchasing power bonus para sa mga retirees?

Dapat alam mo yun pambihirang power bonus d'achat ay inilaan para sa lahat:

  • ang mga manggagawa;
  • ang mga nagtutulungan;
  • mga empleyado;
  • pampubliko o pribadong kontratista;
  • mga opisyal.

Samakatuwid, lahat ng empleyado na naka-link sa isang kumpanya sa pamamagitan ng isang kontrata sa pagtatrabaho o sa loob ng balangkas ng isang pampublikong awtoridad (EPIC o EPA) ay maaaring makinabang mula dito, sa petsa ng pagbabayad, sa petsa ng paghahatid ng kontrata sa karampatang awtoridad o ang petsa ng lagda ng unilateral na desisyon ng employer sa likod nito!

Ang isang unilateral na kasunduan o desisyon ay dapat tukuyin ang petsa ng presensya ng manggagawa na pinili mula sa mga magagamit na opsyon. Kabilang dito ang mga full-time o part-time na empleyado, mga may hawak ng isang apprenticeship o kontrata sa propesyonalisasyon, atbp.

Sa anumang kaso at tulad ng tinukoy ng batas, mayroon lamang mga bonus na binabayaran sa mga empleyado na ang suweldo ay mas mababa sa tatlong beses ang taunang halaga ng kabuuang minimum na sahod (naaayon sa panahon ng serbisyo na tinukoy sa kontrata) na walang bayad sa mga buwis at panlipunang seguridad. Maipapayo na pumunta sa site ng Public Power upang magkaroon ng karagdagang impormasyon tungkol sa mga timbangan ng mga kalkulasyon ng mga pagreretiro at upang malaman kung talagang karapat-dapat ka para sa bonus na ito sa kapangyarihang bumili.

Karapatan na seguro sa pensiyon para sa mga retirado

Ang mga purchasing power aid na ito ay nananatiling inilaan para sa mga karapat-dapat na tatanggap. Ang ilan sa mga minimum na ito ay ang RSA, ang Disabled Adult Allowance at maging Mga Bonus sa Aktibidad. Sa sandaling bawiin mo ang pinakamababang pensiyon mula sa pangkalahatang pamamaraan, ang pension insurance ang bahala sa pagbabayad ang inflation surcharge. Ito ang kaso, halimbawa, kung ikaw ay isang empleyado at self-employed. Tulad ng para sa iba pang mga scheme ng pensiyon, nag-aambag lamang sila sa pagbabayad na ito kung hindi sila tumatanggap ng mga pensiyon mula sa pangkalahatang pamamaraan. Ang benepisyong €100 ay babayaran sa mga retirado na net panlipunang kontribusyon ay mas mababa sa €2 noong Oktubre 000. Ang lahat ng mga pensiyon na natanggap ay isinasaalang-alang, kung ang mga ito ay kita mula sa:

  • base ;
  • pantulong;
  • indibidwal;
  • termino.

Sa isang pagbubukod: sa kaganapan ng sabay-sabay na trabaho at pagreretiro, bahagyang pagreretiro at pagtanggap ng pensiyon ng survivor kasabay ng trabaho, ang employer ay pangunahing magbabayad ng pagtaas para sa inflation.