Okuldan yoksun bırakılan çocuklarına bakmak için iş bırakma vardı, çalışanlar artık savunmasız bir kişiyle yaşıyorlarsa iş bırakma (hastalık izni) alma imkanına sahipler. Kapatmaya mantıklı bir yanıt: Şimdiye kadar çalışamayanlar, birlikte yaşadıkları savunmasız insanlar için kendilerini virüsün bulaştırıcıları olarak ifşa ederek önemli riskler aldılar.

Şimdi, işvereniyle müzakere etmeye gerek yok, savunmasız insanlarla yaşayan “temel” çalışanların işi durdurma konusundaki gri alan artık dağıldı.

İş bırakma, ilgili hekiminize talepte bulunarak sağlanır. Özellikle tele-danışmanlık yapmadığı için kendisine danışmak mümkün değilse, örneğin şehirdeki herhangi bir doktordan alabilirsiniz. Öte yandan, Sağlık Sigortası, savunmasız kişilere yönelik olduğu gibi basitleştirilmiş bir hastalık izninin uygulanıp uygulanmayacağını belirtmedi.

İş durdurma ne zamana kadar geçerlidir?

Korunmasız kişilerle yaşayan çalışanlara yönelik iş bırakma süresi 15 yıldır.