Print Friendly, PDF & Email

Невеликий виняток у традиційному правовому полі, статус професійного журналіста супроводжується численними нормами, що відступають від звичайного трудового законодавства. Як доказ, арбітражна комісія відповідає за оцінку суми компенсації професійному журналісту, який має ліцензію або бажає розірвати контракт, коли його стаж роботи в тій же компанії перевищує п'ятнадцять років. До комітету також звертаються, коли журналіста звинувачують у серйозних проступках або повторних проступках, незалежно від тривалості трудового стажу (Трудова правда, ст. Л. 1712-4). Слід зазначити, що арбітражна комісія, що складається спільно, є єдиною компетенцією встановлювати розмір компенсації за припинення, за винятком будь-якої іншої юрисдикції (Soc. 13 квітня 1999 р., № 94-40.090, Юриспруденція Даллоза).

Якщо вигода від відшкодування збитків зазвичай гарантується "професійним журналістам", тим не менш, питання постало, зокрема, щодо працівників "прес-агентств". У зв'язку з цим рішення від 30 вересня 2020 р. Має певне значення, оскільки воно в кінці скасування судової практики уточнює сферу застосування пристрою.

У цій справі журналіст, завербований у 1982 році, був звільнений агенцією France Presse (AFP) за серйозні проступки 14 квітня 2011 року. Він захопив трудовий суд

Продовжуйте читати статтю на оригінальному сайті →

ЧИТАННЯ  Представники персоналу та представники профспілок: отримайте сертифікат своєї кваліфікації