З 1 вересня носіння маски вечір обов'язковий в компаніях, у закритих і спільних приміщеннях, будь то конференц-зали, відкриті простори, роздягальні чи коридори. Цей захід поширюється лише на приватні кабінети, якщо там є лише одна особа.
Який ризик у працівника, який не носить маску?
Працівник, який відмовляється підкорятися цьому зобов'язанню, може бути покараний. «Якщо працівник відмовиться носити маску, роботодавець зробить йому зауваження, він може зробити йому попередження, і це можна вважати провиною», заявив Ален Гризе, делегат міністра, відповідального за малі та середні підприємства (МСП), у мікрофона BFMTV. Санкція може стосуватися навіть звільнення за серйозні порушення, але не раніше "Що були обговорення з роботодавцем, можливо попередження".
Чи повинен роботодавець інформувати працівників?
Так, роботодавець повинен інформувати працівників про це нове зобов’язання за допомогою знаків або, наприклад, надсилаючи електронні листи. "Якщо інструкція чітко дана, але не дотримана,
