Неповний робочий день: тривалість, менша за юридичну або контрактну
Трудовий контракт, що працює за сумісництвом, - це контракт, який передбачає тривалість робочого періоду менше законної тривалості 35 годин на тиждень або тривалості, встановленої колективним договором (філіальним договором чи угодою компанії) або відповідною тривалістю роботи у вашій компанії, якщо тривалість менше 35 годин.
Від працівників, що працюють за сумісництвом, може знадобитися працювати понад робочий час, передбачений їхнім трудовим договором. У такій ситуації вони працюють понаднормово.
Понаднормовий час - це години роботи штатних працівників, що перевищує встановлену законом тривалість 35 годин або еквівалентну тривалість роботи в компанії.
Працівники, що працюють за сумісництвом, можуть працювати додаткові години в межах обмеження:
1/10 щотижневого або щомісячного робочого часу, передбаченого їхнім трудовим договором; або, якщо розширений галузевий колективний договір чи угода або угода про компанію чи установу дозволяють це, 1/3 цього періоду.
