Навчання на робочому місці сьогодні формалізує здобуття знань, як технічних, так і поведінкових, які досі здійснювалися неформально.
Основна подія
Хоча в основному невідомий у порівнянні з Особистим тренінговим рахунком, який отримав користь від інтенсивного спілкування, Тренінг у робочій ситуації (FEST) або AFEST для тренувальних дій у робочій ситуації, все ж є еволюцією. майор, який бере участь у "великому вибуху" навчання в особі закон про свободу вибору свого професійного майбутнього від 5 вересня 2018 року.
В даний час регулюється законодавчо, ця нова система пропонує нові перспективи з точки зору розвитку навичок.
Таким чином, FEST дозволяє включити до регламентованих рамок безперервних тренувальних дій, які до цього часу помилково вважалися неприйнятними, оскільки вони стосуються навчання, що проводиться "на роботі".
пільги
Для роботодавців FEST дозволяє навчати своїх працівників на робочому місці за зниженими витратами.
У невеликих структурах це дозволяє подолати підводні камені, на які в основному посилаються на початку навчання, дозволяючи утримуватися в структурі зайнятості ...
