Нині ми стикаємося реальна інфляція, і тому влада пильнує, щоб не підвести пенсіонерів. Закон про купівельну спроможність, який було подано до Ради міністрів і очікує на затвердження парламентом, містить численні заходи, спрямовані на захистити купівельну спроможність яка вже справді ослаблена. Тож за яких умов і на які пільги мають право пенсіонери? Все це ми побачимо в наступній статті! Зосередьтеся!

Що потрібно знати про переоцінку пенсій за вислугу років

Це була одна із символічних обіцянок президента Еммануеля Макрона пенсіонерам. Після кількох тижнів невизначеності уряд вирішив, що він хоче підвищення базових пенсій пенсіонерам та інвалідам на 4% з 1 липня. Знахідка для наших старших, які останнім часом насилу наповнюють кошики!

Але як перекладається ця переоцінка? Конкретно, той, хто має пенсія в розмірі 1 євро отримуватиме на 60 євро більше на місяць, пояснює Елізабет Борн. «Ми також збираємося консолідувати 1% зростання доходів, яке постраждало з початку року», — знову заявив парижанам помічник прем'єр-міністра.

Після ухвалення законопроекту Конгресом пенсіонери побачили це збільшення на своїх банківських рахунках станом на 9 серпня, оскільки їх базова пенсія за липень була виплачена в цей день. Однак слід зазначити, що ця переоцінка стосується лише основні пенсії. Це підвищення не впливає на додаткові пенсії, якими керує соціальний партнер, а не держава.

На яких працівників впливає надбавка за купівельну спроможність для пенсіонерів?

Ви повинні це знати винятковий бонус до потужності придбання призначений для всіх:

  • робітники;
  • співробітники;
  • співробітники;
  • державні або приватні підрядники;
  • посадових осіб.

Таким чином, усі працівники, які пов’язані з компанією за допомогою трудового договору або в рамках державного органу (EPIC або EPA), можуть скористатися ним на дату оплати, дату передачі контракту компетентному органу або дата підпису одностороннє рішення роботодавця за цим!

В односторонній угоді чи рішенні обов’язково вказується дата прибуття працівника, обрана із запропонованих варіантів. До них належать працівники, які працюють повний або неповний робочий день, особи, які мають контракти про навчання або підвищення кваліфікації тощо.

У будь-якому випадку та відповідно до закону премії виплачуються лише тим працівникам, чия винагорода менше трьох річних мінімальна заробітна плата брутто (що відповідає строку служби, зазначеному в контракті), які звільнені від сплати податків та соціального страхування. Бажано зайти на сайт Public Power, щоб отримати більше інформації щодо шкал розрахунків пенсії та дізнатися, чи дійсно ви маєте право на цей бонус за купівельною спроможністю.

Грамотне пенсійне страхування для пенсіонерів

Ця допомога купівельної спроможності залишається призначеною для тих, хто цього заслуговує. Деякі з цих мінімумів - це RSA, допомога дорослим інвалідам і навіть Бонуси активності. Як тільки ви вилучаєте мінімальну пенсію із загальної схеми, пенсійне страхування бере на себе виплату інфляційний збір. Це стосується, наприклад, якщо ви найманий працівник і самозайнятий. Що стосується інших пенсійних схем, то вони роблять внесок у цю виплату лише в тому випадку, якщо не отримують пенсії за загальною схемою. Допомога в розмірі 100 євро буде виплачуватися пенсіонерам, чиї чисті соціальні внески становили менше 2 євро в жовтні 000 року. Враховуються всі отримані пенсії, незалежно від того, чи є вони доходами від:

  • база ;
  • комплементарний;
  • індивідуальний;
  • зрештою.

За одним винятком: у разі одночасного працевлаштування та виходу на пенсію, часткового виходу на пенсію та отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника одночасно з роботою роботодавець в основному сплачуватиме надбавку за інфляцію.