病假：中止劳动合同
病假中止了雇佣合同。 员工不再提供工作。 如果他符合资格条件，则基本医疗保险基金将支付每日社会保障福利（IJSS）。 您可能还需要向他支付额外的薪水：
适用《劳工法》（第L. 1226-1条）； 适用于您的集体协议。
因此，由于疾病而缺勤会对工资单的建立产生影响，特别是您是否实行工资维持。
即使暂停病假员工的劳动合同，后者也必须遵守与其劳动合同有关的义务。 对他而言，这涉及遵守忠诚义务。
病假和尊重忠诚义务
休假的雇员不得伤害其雇主。 因此，如果员工未能履行因履行其雇佣合同而产生的义务，则您可能……
