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我公司的一个工会要求我建立一个专门用于母乳喂养的房间。 我在这件事上有什么义务? 工会可以强迫我进行此类安装吗?

母乳喂养:《劳动法》的规定

请注意,从出生之日起的一年内,您的员工在工作时间内每天有一小时用于此目的(《劳动法》,第 L. 1225-30 条)。 她甚至有机会在该机构母乳喂养她的孩子。 员工可以用母乳喂养她的孩子的时间分为两段,每段 XNUMX 分钟,一段在上午工作,另一段在下午。

因哺乳而停止工作的时间由雇员和雇主协商确定。 协商不成的,这段时间安排在每半天工作的中间。

此外,请记住,任何雇用超过 100 名员工的雇主可能会被命令安装在其机构或附近的专门用于母乳喂养的场所(《劳动法》,第 L. 1225-32 条)……

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