您的工资单可以证明您的收入合理。 该文件对于您的管理生活必不可少，非常重要。 它可以帮助您证明您工作的年限。 它用于检查您有权获得的所有款项是否已付给您。 因此，至关重要的证据表明您必须终身保留。 丢失或不接收它可能会导致严重的后果。 如果不能及时到达，您必须立即做出反应并要求将其移交给我们。
什么是工资单？
您和您的雇主通常受正式的雇佣合同约束。 您每天提供给他们的工作将获得回报。 根据现行法律，您会定期收到薪水。 通常您会按月获得报酬。 临近每个月的开始或结束。
工资单详细说明了在此期间支付给您的所有款项。 根据劳动法第 R3243-1 条，报告必须包含您的工作时间、加班时间、缺勤时间、带薪假期、奖金、实物福利等。
以什么格式得到它？
由于当前的数字化，工资单的非物质化在法国公司中变得很普遍。 该标准现已在法国建立。 因此，可以接收此公告的编辑版本或计算机转录版本。
根据《劳动法》第L3243-2条，员工有权反对该系统，可以选择继续接收纸质工资单。
您还应该知道，如果您的雇主没有向您交付工资单，您将受到450欧元的罚款。 对于未提交的每个文件，将授予该金额。 由于未发出工资单，您还可以从损失和利息中受益。 的确，当员工无法获得失业救济或银行贷款被拒绝时。 可以想象，他认为自己感到委屈，并且决定将案件提交法院。
如何获得薪水单？
最简单的方法是向公司相关部门发送书面请求。 这是您可以依靠的两个示例字母。
第一个示例：未送达工资单的模板
朱利安·杜邦（Julien Dupont）
75 bis rue de la Grande porte
巴黎75020
联系电话：06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com先生/女士，
功能
地址
邮政编码在[城市]的[日期
主题：索取工资单
女士，
我必须写信给您，以引起您对我当前遇到的问题的注意。
尽管向我的经理口头提醒过我，但到目前为止，我仍然没有收到上个月的工资单。当然，这是他的一再监督，只是为了完成某些行政程序。 该文件对我来说是必不可少的，这种延误风险会给我造成重大损失。
这就是为什么我允许我自己要求您直接干预您的服务的原因。
衷心的感谢，女士，我最杰出的问候。
签名
工资单丢失时的不同解决方案
索取副本。 这是获取薪水单的最简单，最快的方法。 您需要做的就是与您的雇主联系，要求他们向您签发一份上述文件的副本。 人事管理部门可以为您提供丢失的人员的副本。
但是，您还应该知道，没有法律规定您的雇主必须出示这些文件的副本。 这未写入劳工法规。 为此，他可以拒绝您的请求。 即使第L. 3243-4条规定您的雇主有义务将您的工资单副本至少保留5年。 因此，如果您需要重复邮件，则必须确保在邮件中使用正确的语气。
第二个示例：重复请求的模板
朱利安·杜邦（Julien Dupont）
75 bis rue de la Grande porte
巴黎75020
联系电话：06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com先生/女士，
功能
地址
邮政编码在[城市]的[日期]
事由：要求丢失工资单
女士，
在整理完我的论文之后。 我注意到我错过了几张工资单。 我认为我在最近必须通过社会服务进行的过程中迷失了他们。
这些文件在过去对我很有用，当需要维护我的养老金权利时更是如此。
这就是为什么我允许我自己在这里写信给您，如果可能的话，您的服务可以为我提供重复服务，这些是当年[month]到[month]月份的工资单。
女士，我非常感谢您接受我的问候。
签名
我还可以使用其他哪些证明文件？
只要您的公司不向您提供副本，您就可以始终要求他们提供证明您工作期间的证书。 该工资证明在以下方面同样有效 法律和行政。 工作证书也可以解决问题。
如果通过这些方法，您仍然无法获得工资的可追溯性，则可以在您的银行中找到解决方案。 您的银行对帐单详细列出了您从雇主那里收到的转账。 您可以从客户经理那里获得这些记录。 您只需要通过书面请求来发起请求。 该服务通常是付费的。
First-example-model-for-non-delivered-payroll-slip.docx – 下载 16407 次 – 15,45 KB
下载“重复请求的第二个示例模型.docx”
Second-example-model-for-a-request-for-duplicate.docx – 下载 15699 次 – 15,54 KB
