在工作场所促进体育运动：2019年XNUMX月开始实行宽容

为了鼓励公司开展体育运动，政府希望公司内部提供的体育活动不被视为实物收益。

因此，在2019年XNUMX月，社会保障部的一封信放宽了对规则的规定，该规则规定了应由社会提供的，由获得运动器材的机会所带来的好处。

在此行政宽容之前，只有在没有CSE的情况下，由社会经济委员会或雇主提供的体育活动才能在某些条件下免缴费用。

如今，通过使用这种容忍度，即使您的公司拥有CSE，也可以在向所有员工提供服务时受益于社会豁免：

可以使用专用于进行体育活动的设备，例如公司的健身房或公司管理的空间，或由您负责租用的设备； 这些空间之一中的体育或体育活动。

请注意，当您资助或参与...的个人订阅费用时，此豁免不适用。