病假：中止勞動合同
病假中止了僱傭合同。 員工不再提供工作。 如果他符合資格條件，則基本醫療保險基金將支付每日社會保障福利（IJSS）。 您可能還需要向他支付額外的薪水：
適用《勞工法》（第L. 1226-1條）； 適用於您的集體協議。
因此，由於疾病而缺勤會對工資單的建立產生影響，特別是您是否實行工資維持。
即使暫停病假僱員的勞動合同，後者也必須遵守與其勞動合同有關的義務。 對他而言，這涉及遵守忠誠義務。
病假和尊重忠誠義務
休假的僱員不得傷害其雇主。 因此，如果員工未能履行因誠實履行其僱傭合同而產生的義務，則您可能……
