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跟踪員工績效是人力資源經理最重要的任務之一。
您不僅要監督和管理團隊的工作，還要對其他員工的工作負責。 所有這些都有助於提高您的業務效率。
換句話說，您對僱用您的公司的業績負有共同責任。
這就是本課程對您如此重要的原因。
在本課程中，您將學習：
– 如何定義和衡量績效？
– 您將學習評估和解釋團隊績效的技術和人為方法。
– 發展適當的反應來支持表現。
管理員工的績效
跟踪員工績效是人力資源經理最重要的任務之一。
您不僅要監督和管理團隊的工作，還要對其他員工的工作負責。 所有這些都有助於提高您的業務效率。
換句話說，您對僱用您的公司的業績負有共同責任。
這就是本課程對您如此重要的原因。
在本課程中，您將學習：
– 如何定義和衡量績效？
– 您將學習評估和解釋團隊績效的技術和人為方法。
– 發展適當的反應來支持表現。
