7年2021月XNUMX日，工作場所培訓：激活槓桿

儘管與通過密集交流而受益的“個人培訓帳戶”相比，在很大程度上還是未知的，但“工作場所培訓（FEST）”或“針對工作場所培訓行動的AFEST”仍然是一種發展。參加以代表的培訓“大爆炸”的專業 自由選擇職業未來的法律 的日期為5年2018月XNUMX日。
現在，該新系統已通過立法進行了監管，在技能開發方面提供了新的視角。

因此，FEST使得有可能將迄今為止被錯誤地認為是貶義的持續培訓活動納入規範化的框架之內，因為這些活動與“在職”學習有關。

對於雇主而言，FEST使得以較低的成本在工作場所培訓員工成為可能。

在小型結構中，可以通過留在就業結構中來克服培訓時主要遇到的陷阱...