並不復雜，請準備一個專業過渡項目（PTP）。 一個無需支付一毛錢的培訓的好方法。 一位同事利用分娩期進行訓練。 在這段時間裡，是您來照顧他的文件。 這是遠程辦公的奇蹟。 歸國後，得益於他的新技能。 他現在負責管理您的工作。 這種驚人的情況極大地困擾您。 在困難時期，您沒有計算自己的小時數。 而且我們已經忘記了你。

如何準備職業過渡項目？

您認為是時候提高專業知識了。 並且更廣泛地改變領域。 甚至，為什麼不參加比賽或考試呢。 因此，一切都是按照規則進行的。 在培訓開始之前，必須將您的項目通知您的雇主。 從以前的個人培訓假期（CIF）中受益。 新近稱為專業過渡項目。 您必須尊重 條件數.

參加培訓的截止日期和條件是什麼？

根據您的情況，遵守的截止日期並不相同。

假設您使用的是永久性或臨時性CDI。

  • 您必須在培訓開始至少4個月之前寄信。 如果您的培訓長達6個月或更長時間。
  • 如果培訓少於6個月或非全日制。 然後最少兩個月就足夠了。

現在，假設您簽訂了定期合同。

  • 您的請求必須在合同期限內提出。 遵守三個月的期限。
  • 如果您打算在合同結束後進行培訓。 當然，您沒有要求向您的雇主提出的要求。 但是，您的請求必須達到 消費物價指數 當您仍處於合同中時。 這項培訓將在合同終止後的6個月內開始。

如果您不是簽訂定期合同，而是臨時工。 您的請求應發送給僱用您的臨時職業介紹所

我的要求可以被拒絕嗎？

在CDI中，您的雇主最多有一個月的時間來答复您。 沒有他的回應。 您的要求被接受。 只要按時收到請求。 這樣您的請求就完成了，並且您有足夠的資歷（24個月）。

您的雇主也可能決定推遲您的培訓。 可以援引三個理由。

  • 您的工作結構為100名或更多員工。 2％的員工已經在專業過渡項目中。 您將不得不等一下。 您被列入候補名單。
  • 您的員工人數少於100。 一位同事正在使用PTP。 您將不得不等待他從訓練中恢復。 同一期間只能有一個人參加PTP。
  • 您的缺席可能會不利於業務的順利開展。 出於服務原因，您的請求最多可能會延遲9個月。

從培訓開始之日起9個月內註意，計劃在出發時進行。 而不是從您要求的日期算起。 在這種情況下，請不要浪費時間。 發送帶有新日期的新郵件。

作為臨時工，臨時工作公司無法推遲您的項目。 除非培訓的開始和您的請求在同一任務中到達。 但是在這種情況下也是。 如果您想繼續訓練超過1200個小時。 或獲得新的資格。 培訓不能被推遲。

告知您的雇主您的專業過渡項目的信

您的郵件應以掛號信的形式寄出，並註明收據。 這將為您省去很多麻煩。 它必須包含一些基本信息：

  • 培訓的日期和持續時間。
  • 培訓的名稱和內容。
  • 聯繫方式和提供此培訓的組織的名稱。

一旦獲得上司的事先同意。 您可以妥善保管要發送給聯合專業聯合委員會的郵件。

要求進行專業過渡項目的典型示例

不要忘記指定您正在提出請求。 有待在培訓機構中找到位置。 並由您所在地區的Transitions Pro CPIR接受您的過渡項目融資。 如果資金被拒，這將使您能夠留在崗位上。

 

姓名
你的地址
郵政編碼

 

 （公司名）
請注意（先生，女士）
公司地址

在（城市）的（日期）

 

事由：在下列情況下請假

專業過渡項目

（先生），（夫人），

現在在我們小組工作了10年。 我負責管理我們的IT設備。 儘管正式地說，我只是一個數據輸入操作員。

經過這麼長時間。 我覺得有必要參加資格培訓以提高自我。 我希望改變我的身份。

本著這種精神，我選擇了“計算機助理技術員”培訓。 由...提供 ” 培訓機構的名稱和地址 »與我的專業過渡項目保持完美和諧。

培訓將於30年11月2020日至02年02月2021日進行，培訓時間為168小時。 因此，我榮幸地收到這封信，請您在此期間請假。

我提出此要求的前提是培訓機構確認了我的錄取，並且CPIR Transitions Pro資助了我的項目” 您所在地區的名稱 “。

預先感謝您對我的要求給予的所有關注。 當然還有可供討論的地方。 請接受（先生，女士）表示我最誠摯的問候。

 

   姓名
簽名

 

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