ለውጥን መቀበል: የመጀመሪያው እርምጃ

ከሰው ልጅ ታላቅ ፍራቻዎች አንዱ ለውጥ ነው, የተለመደው እና ምቹ የሆነ ነገር ማጣት. "አይብዬን ማን ሰረቀኝ?" በስፔንሰር ጆንሰን ይህን እውነታ በቀላል ነገር ግን ጥልቅ ታሪክ ገጥሞናል።

ሁለት አይጦች፣ ስኒፍ እና ስካሪ፣ እና ሁለት "ትንንሽ ሰዎች" ሄም እና ሃው፣ አይብ ፍለጋ በሜዝ ውስጥ ይኖራሉ። አይብ በህይወታችን የምንመኘው ነገር ምሳሌ ነው፣ ስራ፣ ግንኙነት፣ ገንዘብ፣ ትልቅ ቤት፣ ነፃነት፣ ጤና፣ እውቅና፣ ወይም እንደ ሩጫ ወይም ጎልፍ ያለ እንቅስቃሴም ቢሆን።

ለውጥ የማይቀር መሆኑን ይገንዘቡ

አንድ ቀን ሄም እና ሃው የአይብ ምንጫቸው እንደጠፋ አወቁ። ለዚህ ሁኔታ በጣም የተለየ ምላሽ ይሰጣሉ. ሄም ለውጥን ለመቀበል አሻፈረኝ እና እውነታውን ይቃወማል, ሃው ግን መላመድ እና አዳዲስ እድሎችን መፈለግን ይማራል.

መላመድ ወይም ወደ ኋላ ይተዉ

ለውጥ የማይቀር መሆኑን መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው። ሕይወት ሁል ጊዜ እየተቀየረች ነው፣ እናም በሷ ካልተለወጥን ራሳችንን ለመጨናነቅ እና አዳዲስ እድሎችን ለመዝረፍ እንጋለጣለን።

የለውጡ ግርግር

"የእኔን አይብ የሰረቀው ማን ነው?" ውስጥ, ላብራቶሪ እኛ የምንፈልገውን ለመፈለግ ጊዜ የምናጠፋበትን ቦታ ይወክላል. ለአንዳንዶች፣ የሚሠሩበት ኩባንያ፣ የሚኖሩበት ማህበረሰብ ወይም ያላቸው ግንኙነት ነው።

እውነታ ማረጋገጥ

ሄም እና ሃው ከባድ እውነታ አጋጥሟቸዋል፡ የቺዝ ምንጫቸው ደርቋል። ሄም ምንም እንኳን ማስረጃው ቢኖርም ከቺዝ ጣቢያው ለመውጣት ፈቃደኛ ባለመሆኑ ለውጥን ይቋቋማል። ሃው ምንም እንኳን ፍርሃት ቢኖረውም ፍርሃቱን አሸንፎ አዲስ የአይብ ምንጮችን ለማግኘት ፍርሃቱን ማሰስ እንዳለበት ይገነዘባል።

ያልታወቀን ተቀበል

የማያውቀውን ፍርሃት ሽባ ሊሆን ይችላል። ነገር ግን፣ ካላሸነፍነው፣ እራሳችንን ወደማይመች እና ፍሬያማ ወደሌለው ሁኔታ የመቆለፍ አደጋ ውስጥ እንገባለን። ሃው ፍርሃቷን ለመጋፈጥ ወሰነ እና ወደ ግርዶሽ ለመግባት ወሰነች። መንገዱን የሚከተሉትን ለማበረታታት በግድግዳው ላይ የተጻፉትን የጥበብ ቃላትን ትቶ ይሄዳል።

ትምህርቱ ይቀጥላል

ሀው እንዳገኘው የለውጡ ግርግር ቀጣይነት ያለው ትምህርት የሚሰጥበት ቦታ ነው። ነገሮች እንደታቀደው ሳይሄዱ ሲቀሩ አቅጣጫ ለመቀየር፣ ስጋቶችን ለመውሰድ እና ከስህተታችን ለመማር እና ወደፊት ለመራመድ እና አዳዲስ እድሎችን ለማግኘት ዝግጁ መሆን አለብን።

ለለውጥ መላመድ መርሆዎች

ለለውጥ የምንሰጠው ምላሽ ህይወታችን የሚወስደውን አቅጣጫ ይወስናል። በ«አይብዬን የሰረቀው ማን ነው?» ውስጥ ጆንሰን በአዎንታዊ እና ውጤታማ በሆነ መልኩ ለውጥን ለመላመድ የሚረዱዎትን በርካታ መርሆችን ያቀርባል።

ለውጥን አስብ

አይብ ለዘላለም አይቆይም. Sniff እና Scurry አይጦች ይህንን ተረድተዋል እና ስለዚህ ሁልጊዜ ለውጥን ይጠብቁ ነበር። ለውጥን አስቀድሞ መገመቱ አስቀድሞ መዘጋጀትን፣ ሲመጣ ቶሎ ቶሎ መላመድ እና ከሚያስከትላቸው መዘዞች ያነሰ መከራን ያስከትላል።

በፍጥነት ለመለወጥ መላመድ

ሃው በመጨረሻ አይብዋ ተመልሶ እንደማይመጣ ስለተረዳ አዲስ የቺዝ ምንጮች መፈለግ ጀመረች። በቶሎ ተቀብለን ለውጥን በተላመድን ቁጥር አዳዲስ እድሎችን በፍጥነት መጠቀም እንችላለን።

አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ አቅጣጫውን ይቀይሩ

ሃው አቅጣጫውን መቀየር ወደ አዲስ እድሎች እንደሚመራ ተገነዘበ። እየሰሩት ያለው ነገር ከአሁን በኋላ የማይሰራ ከሆነ አቅጣጫ ለመቀየር ፈቃደኛ መሆን ለአዳዲስ ስኬቶች በር ይከፍታል።

ለውጡን አጣጥሙ

ሃው በመጨረሻ አዲስ የአይብ ምንጭ አገኘ እና ለውጡን እንደወደደው አገኘው። በዚህ መንገድ ለማየት ከመረጥን ለውጥ አዎንታዊ ነገር ሊሆን ይችላል። አዳዲስ ልምዶችን, አዳዲስ ሰዎችን, አዲስ ሀሳቦችን እና አዲስ እድሎችን ያመጣል.

“የእኔን አይብ የሰረቀው ማን ነው?” የሚለውን የመጽሐፉን ትምህርት ተግባራዊ አድርጉ።

ከለውጥ ጋር ለመላመድ የሚረዱ መርሆችን ካወቅን በኋላ፣ እነዚያን ትምህርቶች በተግባር የምናውልበት ጊዜ ነው። በግል ወይም በሙያዊ ሕይወትዎ ላይ ለውጥን በብቃት ለመላመድ ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ስልቶች እዚህ አሉ።

የለውጥ ምልክቶችን ይወቁ

ለውጥ ለማሽተት አፍንጫ እንደነበረው እንደ Sniff ሁሉ፣ ለውጡ የማይቀር መሆኑን የሚያሳዩ ምልክቶችን በንቃት መከታተል አስፈላጊ ነው። ይህ ማለት የኢንዱስትሪ አዝማሚያዎችን መከታተል፣ የደንበኞችን አስተያየት ማዳመጥ ወይም በስራ አካባቢዎ ላይ ባሉ ለውጦች ላይ መቆየት ማለት ሊሆን ይችላል።

የሚለምደዉ አስተሳሰብን አዳብር

ከለውጥ ጋር ለመላመድ ያላመነታ እንደ Scurry ሁን። ተለዋዋጭ እና ተስማሚ አስተሳሰብን ማዳበር ለለውጥ እንዲዘጋጁ እና ለሱ አዎንታዊ እና ውጤታማ በሆነ መንገድ ምላሽ ለመስጠት ይረዳዎታል።

ለለውጥ ያቅዱ

እንደ ሀው፣ በመጨረሻ ለውጥን አስቀድሞ ማወቅ እንደተማረ፣ የወደፊት ለውጦችን አስቀድሞ የማወቅ ችሎታን ማዳበር ወሳኝ ነው። ይህ ማለት የአደጋ ጊዜ እቅዶችን ማዘጋጀት፣ የወደፊት ሁኔታዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት ወይም አሁን ያለዎትን ሁኔታ በመደበኛነት መገምገም ማለት ሊሆን ይችላል።

ለውጡን አድንቀው

በመጨረሻም፣ ሃው አዲሱን አይብ እንዳወቀ ሁሉ፣ በለውጥ ውስጥ ያሉትን እድሎች ማየት እና የሚያመጣቸውን አዳዲስ ተሞክሮዎች ማድነቅ መማር በጣም አስፈላጊ ነው።

በቪዲዮ ውስጥ የበለጠ ለመሄድ

እራስህን በ"አይብ የሰረቀው ማን ነው?" በሚለው መፅሃፍ ውስጥ የበለጠ ለማጥመቅ፣በዚህ የተቀናጀ ቪዲዮ የመጀመሪያዎቹን ምዕራፎች እንድታዳምጡ እጋብዛለሁ። መጽሐፉን ለማንበብ እያሰብክም ይሁን የጀመርክ፣ ይህ ቪዲዮ የመጽሐፉን የመጀመሪያ ሐሳቦች በተለየ ቅርፀት ለመቅሰም ጥሩ መንገድ ይሰጣል። ሙሉውን መጽሐፍ ለማንበብ በጥልቀት ከመመርመርዎ በፊት የዚህን ጀብዱ ጅምር ይደሰቱ።