የትምህርት ወጪን በተመለከተ ሰራተኛው የስልጠና ትምህርቱን ፋይናንስ ለማድረግ በግል የስልጠና አካውንቱ (ሲፒኤፍ) ላይ የተመዘገቡትን መብቶች ያንቀሳቅሳል። እንዲሁም በሲፒኤፍ (OPCO፣ ቀጣሪ፣ የአካባቢ ባለስልጣናት፣ ወዘተ) ላይ ክፍያዎችን ለመፈጸም በተፈቀደላቸው ፈንድ ሰጪዎች ለትራንዚሽን ፕሮ ከሚከፈለው ተጨማሪ ፋይናንስ ተጠቃሚ ማድረግ ይችላል። በዚህ አውድ ውስጥ፣ Transitions Pro የትምህርት ወጪዎችን ይሸከማል። እንዲሁም የትራንስፖርት፣ የምግብ እና የመጠለያ ወጪዎችን ያካተቱ ረዳት ወጪዎችን በአንዳንድ ሁኔታዎች ይሸፍናሉ። በፕሮፌሽናል መከላከል አካውንት (C2P) ስር ነጥቦችን ያገኙ ሰራተኞች ሙያዊ ስልጠና ሂሳባቸውን ለመሙላት እነዚህን ነጥቦች መጠቀም ይችላሉ። ለበለጠ መረጃ የሚከተለውን ጣቢያ ማማከር ይችላሉ። https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/vous-former/vos-demarches.html

ክፍያን በተመለከተ፣ Transitions Pro የሰራተኛውን የስልጠና ኮርስ ክፍያ፣ እንዲሁም ተያያዥ የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎችን እና የህግ እና የውል ክፍያዎችን ይሸፍናል። ይህ ክፍያ በአሰሪው ለሰራተኛው ይከፈላል, ብቃት ባለው የሽግግር ፕሮ.
ከ 50 ያነሰ ሰራተኞች ባሉባቸው ኩባንያዎች ውስጥ, ቀጣሪው በጠየቀው መሰረት, የተከፈለውን ክፍያ እና ህጋዊ እና የተለመዱ የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎችን በእድገት መልክ ከመክፈል, በ.