ከሥራ መባረር-ትርጓሜ

ከሥራ መባረር ሁለት ዓይነቶች አሉ

የዲሲፕሊን ቅጣት; የጥበቃ ሥራው ከሥራ መባረር ፡፡

የዲሲፕሊን ቅጣት የዲስፕሊን ቅጣት ነው ፡፡ የቅጥር ውል ለተወሰኑ ቀናት ታግዷል ፡፡ ሠራተኛው ወደ ሥራው አይመጣም ደመወዝም አልተከፈለውም ፡፡

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ከሥራ መባረሩ የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀን ማካተት አለበት ፡፡

የመከላከያ ከሥራ መባረሩ የመጨረሻ ማዕቀብ እስኪያገኝ ድረስ የቅጥር ውል ወዲያውኑ እንዲታገድ ይፈቅድለታል ፣ አሰራሩ የተወሰነ ጊዜ ይፈልጋል ፡፡

የጎብኝዎች ቅነሳ ከሥነ-ስርዓት ቅጣት በኋላ

የጥበቃ ሥራው የሥራ ማቆም ውጤት ሊያስከትል ይችላል

በሠራተኛው የተሳሳተ ባህሪ (ማስጠንቀቂያ ፣ ወዘተ) አሳማኝ ማብራሪያዎችን ወይም የቅጣት ውሳኔዎችን አለመከተል ተከትሎ የብርሃን ማዕቀብ መውሰድ; ወደ ዲሲፕሊን ቅጣት የሚደረግ ለውጥ (የግድ ተመጣጣኝ ጊዜ አይደለም); ከባድ ማዕቀብ በሚወሰድበት ጊዜ-የዲሲፕሊን ሽግግር ፣ ዝቅ ማድረግ ፣ ከሥራ መባረር እንኳን ፡፡

አዎን፣ የተጠባባቂ ቅነሳን ወደ ሥነ-ሥርዓት ቅጣት ሊቀይሩ ይችላሉ።

ሰራተኛው በተቀመጠበት ጊዜ የዲሲፕሊን ቅጣት እንደ ቅጣት ለመጥቀስ መወሰን ይችላሉ