Xəstə məzuniyyət: ən qısa müddətdə işəgötürənə xəbər verin
Xəstəlik məzuniyyətində olan işçi, ilk növbədə və mümkün qədər tez işəgötürənə xəbər verməlidir. İstifadə olunan vasitələrdən (telefon, e-poçt, faks) asılı olmayaraq, daha əlverişli müqavilə və ya müqavilə müddəaları istisna olmaqla, hərəkət etmək üçün maksimum 48 saat müddətindən faydalanırlar. Əlavə olaraq, yoxluğunu a göndərərək əsaslandırması tələb olunur xəstəlik məzuniyyəti haqqında tibbi arayış. Bu sertifikat (forma) Cerfa n ° 10170 * 04) Sosial Müdafiə tərəfindən tərtib edilmiş və həkim olmaq məsləhət. Üç hissədən ibarətdir: ikisi ilkin tibbi sığorta fondu (CPAM), digəri işəgötürən üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Şəhadətnamə kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuş müddətlərdə, bu olmadıqda isə “ağlabatan müddət” ərzində işəgötürənə (formanın 3-cü hissəsi) göndərilməlidir. Hər hansı bir mübahisənin qarşısını almaq üçün, buna görə də həmişə üstünlük verilirxəstəlik məzuniyyətini 48 saat ərzində göndərin.
Eynilə, xəstəlik məzuniyyətinizin 48 və 1 hissələrini sağlamlıq sığortası fondunuzun tibbi xidmətinə göndərmək üçün yalnız 2 saatınız var.
