Part-time: qanuni iş vaxtının aşılması tam zamanlı müqavilənin yenidən təsdiqlənməsinə səbəb olur

Part-time: müddəti qanuni və ya müqavilə müddətindən azdır

Part-time əmək müqaviləsi həftədə 35 saat qanuni müddətdən və ya kollektiv müqavilə (filial və ya şirkət müqaviləsi) ilə müəyyən edilmiş müddətdən və ya tətbiq olunan iş müddətindən az bir iş müddətini nəzərdə tutan bir müqavilədir. 35 saatdan azdır.

Part-time işçilərdən əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş iş vaxtından artıq iş tələb oluna bilər. Belə bir vəziyyətdə iş vaxtından çox işləyirlər.

Artıq iş, tam işləyən işçilərin qanuni müddəti 35 saatdan və ya şirkətdəki ekvivalent müddətdən çox işlədiyi saatdır.

Part-time işçilər limit daxilində əlavə saatlar işləyə bilərlər:

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş həftəlik və ya aylıq iş vaxtının 1/10-u; və ya genişləndirilmiş bir filial kollektiv müqaviləsi və ya müqaviləsi və ya bir şirkət və ya təsis müqaviləsi buna icazə verdikdə, bu müddətin 1/3 hissəsi.