ডে প্যাকেজ: তাদের তফসিলের সংস্থায় স্বায়ত্তশাসিত কর্মচারীরা
বছরের পর বছরগুলিতে প্যাকেজগুলি দ্বারা শেষ করা যেতে পারে:
পরিচালনা কর্মচারীদের, যাদের নির্দিষ্ট শর্তে তাদের তফসিলের সংস্থায় স্বায়ত্তশাসন রয়েছে; এবং কর্মচারীদের যাদের কাজের সময় নির্ধারণ করা যায় না এবং যাদের তফসিলের সংস্থায় প্রকৃত স্বায়ত্তশাসন রয়েছে।
দিনগুলিতে বার্ষিক নির্ধারিত হারে এই কর্মচারীরা কয়েক ঘন্টা সময়কালে কাজের সময় গণনা বা সর্বোচ্চ দৈনিক এবং সাপ্তাহিক কাজের সময় সাপেক্ষে নয়।
এই কর্মচারীরা যখন একটি তফসিলের সাথে সংস্থার মধ্যে উপস্থিত হয়ে তাদের সংস্থার মধ্যে উপস্থিতি উপস্থিত হয়, তাদেরকে নির্বাহী / স্বতন্ত্র কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা যায় না এবং তাই কয়েক দিনের মধ্যে বার্ষিক ফ্ল্যাট-রেট চুক্তির সাপেক্ষে। কোর্ট অফ ক্যাসেশন অনুসারে এই অনুশীলনটি স্বায়ত্তশাসিত কাঠামোর ধারণার সাথে বিরোধী।
অ, আপনি কোনও দিনের প্যাকেজে কর্মীদের উপর সময় স্লট চাপিয়ে দিতে পারবেন না।
আপনি যদি প্রতিদিন ভিত্তিতে কর্মীদের উপর ঘন্টা চাপিয়ে দেন তবে সেগুলি স্বতন্ত্র কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হতে পারে না। তারা সম্মিলিত কর্মচারী সম্মিলিত কাজের সময় এবং অতিরিক্ত সময়ের ব্যবস্থা সাপেক্ষে।
অনুস্মারক হিসাবে, ...
