Le teleworking কর্মচারী প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করলে আপনার চুক্তি অনুসারে, আপনার চুক্তির মাধ্যমে, সপ্তাহে একদিনের মুখোমুখি প্রত্যাবর্তনের সাথে, যারা তাদের সমস্ত কাজ দূরবর্তী অবস্থান থেকে সম্পাদন করতে পারবেন তাদের জন্য 100% নির্ধারণ করা হয়েছে।
তবে ২০২০ সালের নভেম্বরের শেষের দিকে, টেলিযোগের ব্যবহার হ্রাস পেয়েছে। শ্রমমন্ত্রী সংস্থাগুলিকে সংহত করার জন্য আহ্বান জানান যাতে আমরা এই স্তরের টেলিফোনের সন্ধান করি।
প্রকৃতপক্ষে, টেলিফোনিং এমন একটি সংস্থার মোড যা কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়ি এবং কাজের মধ্যে যাতায়াত সামাজিক যোগাযোগকে সীমাবদ্ধ করে তোলে। এর ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য এটি বাস্তবায়ন যা এটি দূষণের ঝুঁকি প্রতিরোধে অংশগ্রহণ করে Covid -19.
এর বাস্তবায়নে, কাজের সংস্থাগুলি, অভিযোজন সরঞ্জাম সম্পর্কিত, দূরবর্তী পরিচালনার সংজ্ঞা সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করা প্রয়োজন। সর্বদা সহজ নয়, বিশেষত ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের জন্য।
এই সংস্থাগুলির যেসব সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে তার প্রতিক্রিয়া জানাতে শ্রম মন্ত্রনালয় ভিসিএস এবং এসএমইগুলিকে তাদের ক্রিয়াকলাপের ধারাবাহিকতা এবং টেলিযোগাযোগ বাস্তবায়নে সংগঠিত করতে সহায়তা করার জন্য "টেলিওয়ার্ক অবজেক্টিভ" অফার তৈরি করেছে এবং এইভাবে স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সুপারিশগুলিতে সাড়া দেয়।
"টেলিফোনের উদ্দেশ্য
