এমন একটি সময়ে যখন ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলি একটি নতুন ভূ-রাজনৈতিক ভারসাম্য খুঁজছে, যখন প্রধান ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলির রাষ্ট্রপতিদের নিয়োগ বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে কেন্দ্রের পর্যায়ে চলে গেছে, তখন আমরা কি এই প্রতিষ্ঠানগুলি সম্পর্কে সত্যিই কী জানি তা নিয়ে অবাক হই?
আমাদের ব্যক্তিগত জীবনের মতো আমাদের পেশাগত জীবনেও আমরা তথাকথিত "ইউরোপীয়" নিয়মের মুখোমুখি হচ্ছি।
কিভাবে এই নিয়ম সংজ্ঞায়িত এবং গৃহীত হয়? ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলো কিভাবে এই কাজ করার সিদ্ধান্ত নেয়?
এই MOOC এর লক্ষ্য হল ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলি কী, কীভাবে তাদের জন্ম হয়েছিল, কীভাবে তারা কাজ করে, তাদের একে অপরের সাথে এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের প্রতিটি সদস্য রাষ্ট্রের সাথে তাদের সম্পর্ক রয়েছে, সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া। তবে যেভাবে প্রতিটি নাগরিক এবং অভিনেতা সরাসরি বা তাদের প্রতিনিধিদের মাধ্যমে (এমইপি, সরকার, সামাজিক অভিনেতা), ইউরোপীয় সিদ্ধান্তের বিষয়বস্তু এবং সেইসাথে বিদ্যমান প্রতিকারগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে।
আমরা দেখতে পাব, ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায়শই উপস্থাপিত চিত্রের মতো দূরবর্তী, আমলাতান্ত্রিক বা অস্বচ্ছ নয়। তারা জাতীয় কাঠামোর বাইরে গিয়ে স্বার্থের জন্য তাদের স্তরে কাজ করে।
