বর্তমান পরিস্থিতিতে, আগাম বা ডাউন পেমেন্টের জন্য অনুরোধ করা একটি নমুনা চিঠিটি আপনার পক্ষে উপকারী হতে পারে। নগদ প্রবাহের উদ্বেগ আপনাকে এই সমাধানের দিকে নিয়ে যেতে পারে। আমরা প্রায়শই অগ্রিম বা ডাউন পেমেন্ট সম্পর্কে কথা বলি। দুটি পদ দ্বিধাগ্রস্ত হতে পারে। এবং অনেক লোক তাদের আলাদা করে বলতে পারে না। বিষয়টিতে একটি ছোট ফোকাস তার দুটি অভিব্যক্তির মধ্যে পার্থক্য এবং মিলগুলি বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করে।
অগ্রিম নাকি আমানত?
বিভ্রান্তিকর, এই দুটি সূত্র বিভিন্ন পদ্ধতির সংজ্ঞা দেয়। তারা সমার্থক হতে অনেক দূরে। এবং নিবন্ধ এল 3251-3 এটি মনে করার জন্য শ্রম কোডের। আসুন একসাথে পার্থক্য দেখতে দিন।
অগ্রিম বেতন
অগ্রিম হ'ল এমন একটি পরিমাণ যা নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীকে যে কাজের জন্য তারা অদূর ভবিষ্যতে সম্পাদন করতে যাচ্ছেন তার জন্য জমা দেয়। কাজটি এখনও শেষ হয়নি তবে শ্রমিক তার বেতনের কিছু অংশ ব্যবহার করতে সক্ষম হবে। এটি একটি মিনি loanণ যা আগ্রহী পক্ষকে তার কাজের মাধ্যমে পরিশোধ করতে হবে।
যদি আপনি আপনার বসকে আগস্টের শেষ অবধি আপনার সেপ্টেম্বরের বেতনের একটি অংশ পরিশোধ করতে বলছেন, তবে আপনার বেতনের অগ্রিমের জন্য অনুরোধ। এই প্রসঙ্গে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে এই অগ্রিম অর্থ প্রদানের বিষয়টি স্বীকার বা অস্বীকার করতে পারে।
বেতন অগ্রিম কর্মচারী দ্বারা নির্ধারিত একটি নিখরচায় সামঞ্জস্য করে। ব্যাংক ট্রান্সফার, নগদ বা চেকের মাধ্যমে এই অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। প্রচলিতভাবে, অগ্রিমের পরিমাণ নির্দিষ্ট করা এবং এটি প্রত্যেকে স্বাক্ষর করা প্রয়োজন। পরিশোধের শর্তাবলী সংজ্ঞায়িত করাও গুরুত্বপূর্ণ। উভয় পক্ষের অবশ্যই তার বিধানের সমস্ত স্বাক্ষরিত অনুলিপি থাকতে হবে।
বেতন জমা
ডিপোজি অগ্রিমের চেয়ে আমানত আলাদা। এখানে, আমরা কর্মচারী ইতিমধ্যে যে বেতনের আয়ের অংশের অগ্রিম অর্থ প্রদানের কথা বলছি। যে কোনও ক্ষেত্রে এটি itণ নয়। আগ্রহী পক্ষ তার ডিপোজিটে যে পরিমাণ অনুরোধ করে সে তার অর্জিত পরিমাণের সাথে মিলে যায়। এই ব্যক্তিটি কেবল তার বেতনের একটি অংশের প্রদানের তারিখটি স্বাভাবিক তারিখের তুলনায় এগিয়ে আনার জন্য জিজ্ঞাসা করছে।
এই অবস্থার অধীনে, এটি নির্দিষ্ট করা উচিত যে আমানতটি কখনই ব্যক্তির মাসিক বেতন অতিক্রম করতে পারে না। অধিকন্তু, শ্রম কোডের এল 3242-1 নিবন্ধটি এই বিষয়ে আরও তথ্য সরবরাহ করে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে কোনও কর্মচারীর পক্ষে পনেরো কার্যদিবসের পরিমাণের সাথে আমানতের অনুরোধ করা সম্ভব, যা তার মাসিক পারিশ্রমিকের অর্ধেকের সমান।
এ থেকে বোঝা যায় যে মাসের পনেরো তারিখ থেকে, কর্মচারীর দুই সপ্তাহের কাজের সাথে তুলনামূলকভাবে আমানতের অনুরোধ করার আইনী অধিকার রয়েছে। এটি অধিকার যে তার মালিক তাকে অস্বীকার করতে পারবেন না।
কোন শর্তের অধীনে একজন নিয়োগকারী আমানত বা বেতনের অগ্রিম অস্বীকার করতে পারেন?
অগণিত শর্তাবলী কার্যকর হয় এবং সিদ্ধান্ত নেবে যে বেতন বাবদ জমা দিতে হবে বা অগ্রিম দেওয়া হবে। পদটি কর্মচারীর স্ট্যাটাস অনুযায়ী আলাদা হয় তবে অনুরোধের প্রকৃতি অনুসারেও।
অগ্রিম বেতন
বেতন-পয়সা অগ্রিম সম্পর্কিত, আপনার বস আপনার অনুরোধ গ্রহণ বা প্রত্যাখ্যান করতে পারেন। তবে, যদি আপনি তাকে আপনার অনুরোধটি সমর্থন করার জন্য প্রমাণ সরবরাহ করেন। যে কোনও দরকারী তথ্য যা আপনার পক্ষে আঁশগুলিকে টিপবে। আপনার উচিত একটি অনুকূল প্রতিক্রিয়া।
আমানত
আপনার ডাউন পেমেন্টের অনুরোধটি মেনে নিতে আপনার সংস্থা আইন দ্বারা প্রয়োজনীয়। তবে এই নিয়মটি ব্যতিক্রম সাপেক্ষে। কোনও গৃহকর্মী, কোনও বিরতিহীন কর্মী, মৌসুমী কর্মী বা অস্থায়ী কর্মীদের অনুরোধ যদি আসে তবে এই আমানত প্রত্যাখ্যান করা সম্ভব।
পে-ডে অগ্রিমের জন্য আপনার অনুরোধটি কীভাবে লিখবেন?
যতক্ষণ আপনি ভাগ্যবান। এবং আপনাকে একটি বেতন-পয়সা অগ্রিম দেওয়া হবে। কোনও চিঠি স্থাপন করা ভাল যা আপনারা শোধ করার শর্তাবলী রেখেছেন। যদি সম্ভব হয় তবে প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ নিবন্ধিত মেইলে আপনার বেতনের অগ্রিম অনুরোধ পত্র প্রেরণ করুন। প্রকৃতপক্ষে, প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ নিবন্ধিত মেইল প্রেরণ একটি আইনী দলিল গঠন করে। বিবাদের ক্ষেত্রে অপরিহার্য। উপরন্তু, এই বিকল্পটি সহজ, দ্রুত এবং সস্তা ব্যয় করার যোগ্যতা রয়েছে has
পে-ডে অগ্রিম অনুরোধ পত্র
জুলিয়েন ডুপন্ট
75 বিস রুয়ে দে লা গ্র্যান্ডে পোর্টে
75020 প্যারিস
টেল: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comমহাশয় / মহাশয়া,
ক্রিয়া
ঠিকানা
জিপ কোড[সিটি] এ, [তারিখ]
বিষয়: বেতনের অগ্রিমের জন্য অনুরোধ
মহাশয় / মহাশয়া,
এটি অনেকগুলি জিনের সাথে আমি আপনাকে আমার ব্যক্তিগত উদ্বেগ সম্পর্কে অবহিত করি। (আপনার সমস্যা উল্লেখ করুন), আমার অবশ্যই যোগফলটি (আপনি জিজ্ঞাসা পরিকল্পনা পরিমাণ) পরিস্থিতি প্রতিকার করতে। ফলস্বরূপ, আমাকে আপনার বেতনের অগ্রিম জন্য আপনাকে ব্যতিক্রমীভাবে জিজ্ঞাসা করতে হবে যা আমার জরুরি প্রয়োজনের পরিমাণের সাথে মিলে যায়।
আপনি যদি আমাকে আট মাসের মধ্যে মোট পরিমাণ ফেরত দেওয়ার জন্য আমাকে সমর্থন দিতে রাজি হন তবে আমি বিবেচনা করছি। এই জন্য, এই সময়কালে আমার পরবর্তী বেতন থেকে একটি মাসিক ছাড় করা হবে। এটি আমাকে এবং আমার পরিবারের জন্য গ্রহণযোগ্য হারে আপনাকে ধার করা পরিমাণ ফেরত দেওয়ার অনুমতি দেবে।
আমার অনুরোধে আপনার আগ্রহের জন্য আমি আন্তরিকভাবে আপনাকে ধন্যবাদ জানাই। ম্যাডাম, স্যার আমার স্বতন্ত্র অনুভূতির প্রকাশ অনুগ্রহ করে গ্রহণ করুন।
স্বাক্ষর
কীভাবে কর্মচারী তার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আমানতের জন্য অনুরোধ করতে পারেন?
ব্যক্তি কাগজে সাধারণ অনুরোধে, ডাকযোগে বা বৈদ্যুতিনভাবে আমানত সংগ্রহ করতে পারেন। কিছু প্রতিষ্ঠানে, ডাউন পেমেন্ট অনুরোধ ফর্মগুলি তাদের থেকে সুবিধা পেতে ইচ্ছুক কর্মীদের জন্য উপলব্ধ। এই কৌশলটি চাহিদাকে মানসম্পন্ন করতে এবং কর্মীদের সহজতর করতে সহায়তা করে।
অন্যান্য সংস্থাগুলিতে, অনুরোধটি সরাসরি অভ্যন্তরীণ সফ্টওয়্যারটিতে করা হয়। এটি সরাসরি কোম্পানির পে-রোল ম্যানেজারের দ্বারা বৈধ হয়ে যাওয়া বেতনভিত্তিক সফ্টওয়্যারকে একীভূত করে।
সাধারণ আমানত অনুরোধ চিঠি
জুলিয়েন ডুপন্ট
75 বিস রুয়ে দে লা গ্র্যান্ডে পোর্টে
75020 প্যারিস
টেল: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comমহাশয় / মহাশয়া,
ক্রিয়া
ঠিকানা
জিপ কোড[সিটি] এ, [তারিখ]
বিষয়: বেতনের টাকা জমা দেওয়ার জন্য অনুরোধ
ম্যাম, স্যার,
বর্তমানে একটি নাজুক আর্থিক পরিস্থিতিতে, আমি আপনাকে দয়া করে দয়া করে আমাকে চলতি মাসের জন্য আমার বেতনের উপর ডাউন পেমেন্ট দিতে বলি।
আমি জানি আইনটি যেমন সরবরাহ করে তেমন অনুমতি দেয় allow পনের দিন কাজ করার পরে এই ধরণের অনুরোধ করা দরকার এমন যে কোনও কর্মীর কাছে needs এই প্রসঙ্গেই আমি [ইউরো পরিমাণে] যোগফলের অর্থ প্রদানের সুযোগ নিতে চাই।
আমার অনুরোধটি মেনে চলার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাই, অনুগ্রহ করে ম্যাডাম / স্যার, আমার শুভেচ্ছার প্রকাশ।
স্বাক্ষর
"Payday অগ্রিম অনুরোধ পত্র। ডক্স" ডাউনলোড করুন
অগ্রিম-অন-salary.docx-এর জন্য-অনুরোধের চিঠি – 16687 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 15,76 KB"অনুরোধের লেটার-ড্যাকম্পট-সরল.ডোক্স" ডাউনলোড করুন
লেটার-অফ-রিকোয়েস্ট-ফর-অ্যাকাউন্ট-simple.docx – 15997 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 15,40 KB
