কর্মক্ষেত্রে খেলাধুলার প্রচার: ডিসেম্বর 2019 এ সহনশীলতা প্রয়োগ করা হয়েছে
কোনও সংস্থায় খেলাধুলার অনুশীলনকে উত্সাহিত করার জন্য, সরকার চেয়েছিল যে সংস্থার মধ্যে দেওয়া খেলাধুলার কার্যক্রমগুলি কোনও উপকার হিসাবে বিবেচিত হবে না।
ডিসেম্বর 2019 এ, সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের একটি চিঠি খেলাধুলার সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেসের বিধানের ফলে সামাজিক অবদানকে বঞ্চিত করার জন্য বিধিকে শিথিল করেছে।
এই প্রশাসনিক সহনশীলতার আগে, কেবলমাত্র সামাজিক ও অর্থনৈতিক কমিটি বা নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত ক্রীড়া কার্যক্রমগুলি, কোনও সিএসইর অনুপস্থিতিতে, কিছু শর্তে অবদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত ছিল।
আজ, এই সহনশীলতার প্রয়োগে, আপনি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ করার সময় আপনার সামাজিক কোম্পানির সিএসই থাকলেও সামাজিক অব্যাহতি থেকে আপনি উপকৃত হতে পারেন:
ক্রীড়া ক্রিয়াকলাপ পরিচালনার জন্য নিবেদিত সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস যেমন কোম্পানির কোনও জিম বা সংস্থা কর্তৃক পরিচালিত কোনও স্থান, বা যার জন্য আপনি ভাড়া দেওয়ার জন্য দায়বদ্ধ; এই স্পেসগুলির মধ্যে একটিতে ক্রীড়া বা শারীরিক এবং ক্রীড়া ক্রিয়াকলাপ।
দয়া করে মনে রাখবেন যে আপনি যখন পৃথক সাবস্ক্রিপশন ফিজের অর্থায়ন বা অংশগ্রহণ করেন তখন এই ছাড়টি প্রযোজ্য নয় ...
