সম্মিলিত চুক্তি: বেতন বৃদ্ধি এবং একটি বোনাস প্রত্যাহার করে তৈরি
28 জানুয়ারী, 2015 তারিখে একটি পাবলিক ট্রান্সপোর্ট কোম্পানির ড্রাইভার-রিসিভার একজন কর্মচারীকে অসদাচরণের জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল। তিনি বিভিন্ন দাবির শিল্প ট্রাইব্যুনাল জব্দ করেছিলেন।
তিনি বেস বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি একটি বোনাসের সুবিধার জন্য বিশেষভাবে দাবি করেছেন যে NAO 2015-এর জন্য একটি সমঝোতা স্মারক, 8 অক্টোবর, 2015-এ স্বাক্ষরিত ড্রাইভার-রিসিভারদের জন্য প্রদান করা হয়েছে। এর বিশেষত্ব: বোনাসটি পূর্ববর্তী ছিল।
বিস্তারিতভাবে, চুক্তিতে বলা হয়েছে:
(এর 1 অনুচ্ছেদে "সমস্ত শ্রমিক, ড্রাইভার-সংগ্রাহক এবং প্রযুক্তিগত পরিষেবার বেতন বৃদ্ধি)" শিরোনামে ":" বেস বেতনের 1% এর 2015 জানুয়ারী, 0,6, বৃদ্ধি এবং প্রতিশোধমূলক "; (অধ্যায় 8 এ শিরোনাম "ড্রাইভার গ্রহণের জন্য শনিবার বোনাস তৈরি"): " প্রতিক্রিয়াশীলভাবে 1 জানুয়ারী, 2015, 2 ইউরোর পরিমাণে একটি শনিবার পরিষেবা বোনাস তৈরি করা হয়। এই বোনাসটি কর্মরত শনিবার কোনও পরিষেবা সম্পাদনকারী ড্রাইভারকে দেওয়া হয় ».
নিয়োগকর্তা কর্মচারীর কাছে এই চুক্তির বিধানগুলি প্রয়োগ করতে অস্বীকার করেন। তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে একটি নতুন সমষ্টিগত চুক্তি শুধুমাত্র কার্যকরী কর্মসংস্থান চুক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য...
